{"id":31973,"date":"2025-09-02T12:00:00","date_gmt":"2025-09-02T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ambylegal.by\/?p=31973"},"modified":"2026-07-30T16:51:21","modified_gmt":"2026-07-30T13:51:21","slug":"division-business-divorce-belarus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/","title":{"rendered":"Le partage de l&rsquo;entreprise en cas de divorce"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<div class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Table of Contents<\/div>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Les_principes_generaux_du_partage_entre_epoux\" >Les principes g\u00e9n\u00e9raux du partage entre \u00e9poux<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Ce_qui_constitue_un_bien_commun\" >Ce qui constitue un bien commun<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Ce_qui_distingue_un_actif_dentreprise\" >Ce qui distingue un actif d&rsquo;entreprise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Les_exceptions_au_regime_commun\" >Les exceptions au r\u00e9gime commun<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Levaluation_de_lentreprise\" >L&rsquo;\u00e9valuation de l&rsquo;entreprise<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Les_methodes_de_valorisation\" >Les m\u00e9thodes de valorisation<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Le_recours_a_un_expert_independant\" >Le recours \u00e0 un expert ind\u00e9pendant<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Les_options_de_partage\" >Les options de partage<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Vendre_et_partager_le_prix\" >Vendre et partager le prix<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Attribuer_la_part_a_lun_indemniser_lautre\" >Attribuer la part \u00e0 l&rsquo;un, indemniser l&rsquo;autre<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Rester_coproprietaires_le_pour_et_le_contre\" >Rester copropri\u00e9taires : le pour et le contre<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Statuts_et_tiers_ce_que_le_droit_des_societes_impose\" >Statuts et tiers : ce que le droit des soci\u00e9t\u00e9s impose<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Les_statuts_et_les_documents_constitutifs\" >Les statuts et les documents constitutifs<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Laccord_des_autres_associes\" >L&rsquo;accord des autres associ\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Les_creanciers_et_les_partenaires\" >Les cr\u00e9anciers et les partenaires<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Recommandations_pratiques\" >Recommandations pratiques<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Ce_que_dit_la_pratique_judiciaire\" >Ce que dit la pratique judiciaire<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Fiscalite_et_consequences_financieres\" >Fiscalit\u00e9 et cons\u00e9quences financi\u00e8res<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Impot_sur_le_revenu_et_sur_les_benefices\" >Imp\u00f4t sur le revenu et sur les b\u00e9n\u00e9fices<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Dettes_et_engagements_de_la_societe\" >Dettes et engagements de la soci\u00e9t\u00e9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Planification_financiere\" >Planification financi\u00e8re<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/division-business-divorce-belarus\/#Conclusion\" >Conclusion<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au B\u00e9larus, une part sociale ou un actif d&rsquo;entreprise acquis pendant le mariage entre dans la masse commune. La r\u00e8gle est courte et ne conna\u00eet pas d&rsquo;exception li\u00e9e \u00e0 la gestion. Celui qui dirige, qui a fond\u00e9, qui a sign\u00e9 les contrats, ne d\u00e9tient pas pour autant la part en propre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce que la r\u00e8gle ne dit pas, c&rsquo;est comment proc\u00e9der.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une soci\u00e9t\u00e9 n&rsquo;a pas de prix affich\u00e9. Il faut la faire \u00e9valuer, choisir une m\u00e9thode, et accepter que l&rsquo;autre camp conteste le chiffre. Une part ne se c\u00e8de pas librement non plus. Les statuts imposent souvent un agr\u00e9ment, parfois un droit de pr\u00e9emption au profit des autres associ\u00e9s. Quant \u00e0 l&rsquo;indemnit\u00e9 vers\u00e9e au conjoint, elle provient de quelque part, g\u00e9n\u00e9ralement de la tr\u00e9sorerie de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le droit de la famille pose donc le principe ; le droit des soci\u00e9t\u00e9s en fixe les limites. Un dossier trait\u00e9 sur le seul terrain familial passe \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la moiti\u00e9 du probl\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous en voyons le r\u00e9sultat chaque ann\u00e9e. Des dirigeants qui perdent le contr\u00f4le d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 qu&rsquo;ils ont b\u00e2tie. Des indemnit\u00e9s calcul\u00e9es sur des valeurs que le juge refusera. Des banques qui apprennent un changement d&rsquo;actionnariat via le registre et rappellent leur encours dans la foul\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rien de tout cela n&rsquo;est in\u00e9vitable. Presque tout se r\u00e8gle en amont, \u00e0 condition d&rsquo;ouvrir les bons documents avant que la proc\u00e9dure ne commence, et non pendant celle-ci.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La suite d\u00e9taille les points \u00e0 examiner, dans l&rsquo;ordre o\u00f9 ils se pr\u00e9sentent.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_principes_generaux_du_partage_entre_epoux\"><\/span><strong>Les principes g\u00e9n\u00e9raux du partage entre \u00e9poux<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La premi\u00e8re question est toujours la m\u00eame. Quels biens entrent dans la masse \u00e0 partager ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le droit b\u00e9larusse applique le r\u00e9gime de la communaut\u00e9 des biens acquis pendant le mariage. Peu importe le nom au registre : les deux \u00e9poux ont des droits \u00e9gaux sur les actifs communs, y compris les participations.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ce_qui_constitue_un_bien_commun\"><\/span><strong>Ce qui constitue un bien commun<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tout ce que les \u00e9poux ont obtenu pendant le mariage avec leurs revenus communs : biens immobiliers, v\u00e9hicules, d\u00e9p\u00f4ts bancaires, valeurs mobili\u00e8res, parts sociales, actions et autres actifs d&rsquo;entreprise. M\u00eame si la part n&rsquo;est enregistr\u00e9e qu&rsquo;au nom d&rsquo;un seul \u00e9poux, l&rsquo;autre peut en revendiquer une fraction d\u00e8s lors qu&rsquo;elle a \u00e9t\u00e9 acquise ou cr\u00e9\u00e9e pendant l&rsquo;union. Ce point surprend encore beaucoup de dirigeants.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ce_qui_distingue_un_actif_dentreprise\"><\/span><strong>Ce qui distingue un actif d&rsquo;entreprise<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une part sociale n&rsquo;est pas une voiture. Elle ob\u00e9it \u00e0 ses propres r\u00e8gles :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sa valeur fluctue, parfois violemment ;<\/li>\n\n\n\n<li>elle est adoss\u00e9e \u00e0 des engagements envers les associ\u00e9s et les cr\u00e9anciers ;<\/li>\n\n\n\n<li>sa cession est fr\u00e9quemment encadr\u00e9e par les documents corporatifs, qui peuvent exiger l&rsquo;accord des autres associ\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le partage s&rsquo;en trouve compliqu\u00e9. Il ne suffit pas d&rsquo;\u00e9tablir qui est propri\u00e9taire sur le papier. Encore faut-il d\u00e9terminer ce dont on peut r\u00e9ellement disposer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_exceptions_au_regime_commun\"><\/span><strong>Les exceptions au r\u00e9gime commun<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tout ne se partage pas. Restent propres \u00e0 chaque \u00e9poux :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>les biens acquis avant le mariage ;<\/li>\n\n\n\n<li>ceux re\u00e7us par donation ou par succession ;<\/li>\n\n\n\n<li>les objets \u00e0 usage personnel, hors biens de luxe.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un point m\u00e9rite attention : si l&rsquo;un des \u00e9poux a inject\u00e9 des fonds propres dans le d\u00e9veloppement de l&rsquo;entreprise, cela p\u00e8sera sur les modalit\u00e9s du partage. Le tribunal en tient compte, \u00e0 condition qu&rsquo;on le lui d\u00e9montre.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/serious-businessman-businesswoman-formal-suit-discuss-contract-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9308\" srcset=\"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/serious-businessman-businesswoman-formal-suit-discuss-contract-1.png 1000w, https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/serious-businessman-businesswoman-formal-suit-discuss-contract-1-300x200.png 300w, https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/serious-businessman-businesswoman-formal-suit-discuss-contract-1-768x512.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Levaluation_de_lentreprise\"><\/span><strong>L&rsquo;\u00e9valuation de l&rsquo;entreprise<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sans valeur, pas de partage. C&rsquo;est elle qui d\u00e9termine l&rsquo;indemnit\u00e9 vers\u00e9e \u00e0 l&rsquo;\u00e9poux \u00e9cart\u00e9 de la gestion, et la r\u00e9partition des parts. L&rsquo;exercice mobilise beaucoup de param\u00e8tres, et il se fait rarement sans conseil.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_methodes_de_valorisation\"><\/span><strong>Les m\u00e9thodes de valorisation<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trois approches coexistent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la m\u00e9thode des flux, qui actualise les b\u00e9n\u00e9fices futurs attendus ;<\/li>\n\n\n\n<li>la m\u00e9thode comparative, fond\u00e9e sur la valeur de march\u00e9 de soci\u00e9t\u00e9s ou de transactions similaires ;<\/li>\n\n\n\n<li>la m\u00e9thode patrimoniale, assise sur l&rsquo;actif et le passif de la soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le choix d\u00e9pend de la nature de l&rsquo;entreprise, de sa taille et de sa transparence financi\u00e8re. Une soci\u00e9t\u00e9 de services jeune et une usine avec du foncier ne se valorisent pas de la m\u00eame fa\u00e7on.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_recours_a_un_expert_independant\"><\/span><strong>Le recours \u00e0 un expert ind\u00e9pendant<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;\u00e9valuation est confi\u00e9e \u00e0 un expert ind\u00e9pendant dans la quasi-totalit\u00e9 des dossiers contentieux. Il examine la comptabilit\u00e9 des trois derniers exercices, les documents constitutifs et les contrats importants, puis rend un rapport chiffr\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce rapport a une valeur probante devant le tribunal. Le contester impose de solliciter une contre-expertise, que le juge accorde ou refuse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>L&rsquo;effet des dettes sur la valeur<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;\u00e9valuation porte sur l&rsquo;actif net, pas sur l&rsquo;actif brut. Emprunts en cours, dettes fournisseurs, litiges non provisionn\u00e9s, cautions et garanties viennent en d\u00e9duction.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le solde peut \u00eatre nul. Il peut \u00eatre n\u00e9gatif. Un capital de cent mille euros grev\u00e9 de cent vingt mille euros de dettes ne vaut rien, et la part qui le repr\u00e9sente non plus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Faites \u00e9tablir un \u00e9tat des engagements avant toute n\u00e9gociation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_options_de_partage\"><\/span><strong>Les options de partage<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La valeur est connue. Reste la vraie question : comment r\u00e9partir concr\u00e8tement ces actifs entre les deux \u00e9poux ? La loi ouvre plusieurs voies. Le choix d\u00e9pend de l&rsquo;entente des parties, de la structure de la soci\u00e9t\u00e9, et de leur capacit\u00e9 \u00e0 continuer \u00e0 travailler ensemble.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vendre_et_partager_le_prix\"><\/span><strong>Vendre et partager le prix<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C&rsquo;est la solution la plus nette. La part, ou l&rsquo;entreprise enti\u00e8re, est c\u00e9d\u00e9e \u00e0 un tiers ou \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 elle-m\u00eame, et le produit se partage. Plus aucune coop\u00e9ration n&rsquo;est requise entre les ex-\u00e9poux, et chacun dispose de son argent librement. Le revers : une cession prend du temps, et le march\u00e9 ne valide pas toujours le prix que les \u00e9poux avaient en t\u00eate.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Attribuer_la_part_a_lun_indemniser_lautre\"><\/span><strong>Attribuer la part \u00e0 l&rsquo;un, indemniser l&rsquo;autre<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C&rsquo;est le sc\u00e9nario le plus fr\u00e9quent. L&rsquo;entreprise revient \u00e0 celui qui la dirigeait effectivement ; l&rsquo;autre re\u00e7oit une compensation financi\u00e8re \u00e9quivalente \u00e0 sa part. La soci\u00e9t\u00e9 continue de tourner, son activit\u00e9 n&rsquo;est pas menac\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toute la difficult\u00e9 tient au montant et, plus encore, aux fonds pour le payer. Il faut aussi s&rsquo;accorder sur les modalit\u00e9s de transfert de la part. C&rsquo;est l\u00e0 que les n\u00e9gociations s&rsquo;enlisent. Et l\u00e0 que le travail d&rsquo;un avocat se voit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rester_coproprietaires_le_pour_et_le_contre\"><\/span><strong>Rester copropri\u00e9taires : le pour et le contre<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Certains couples choisissent de conserver l&rsquo;entreprise en commun apr\u00e8s le divorce. La formule tient si la relation supporte encore une collaboration professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;avantage est r\u00e9el. L&rsquo;activit\u00e9 se poursuit sans rupture, et le contr\u00f4le de l&rsquo;actif reste entre les m\u00eames mains.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les inconv\u00e9nients aussi. Les conflits personnels contaminent les d\u00e9cisions, les blocages s&rsquo;installent, et le contentieux finit souvent par arriver. Nous conseillons rarement cette voie. Sauf exception.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Statuts_et_tiers_ce_que_le_droit_des_societes_impose\"><\/span><strong>Statuts et tiers : ce que le droit des soci\u00e9t\u00e9s impose<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le droit de la famille ne r\u00e8gne pas seul. Les r\u00e8gles internes de la soci\u00e9t\u00e9 s&rsquo;appliquent aussi, et elles d\u00e9terminent ce qui est faisable.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_statuts_et_les_documents_constitutifs\"><\/span><strong>Les statuts et les documents constitutifs<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Statuts, pacte d&rsquo;associ\u00e9s : ces textes fixent la proc\u00e9dure de cession des parts, les droits des associ\u00e9s et les restrictions \u00e0 la libre disposition. Un droit de pr\u00e9emption au profit des autres associ\u00e9s y figure souvent. Dans ce cas, l&rsquo;\u00e9poux qui revendique une fraction de l&rsquo;entreprise ne devient pas automatiquement associ\u00e9. Il n&rsquo;obtient qu&rsquo;une indemnit\u00e9 en argent.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Laccord_des_autres_associes\"><\/span><strong>L&rsquo;accord des autres associ\u00e9s<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 plusieurs fondateurs, faire entrer un nouveau titulaire suppose fr\u00e9quemment l&rsquo;accord des associ\u00e9s existants. Le m\u00e9canisme prot\u00e8ge l&rsquo;entreprise contre l&rsquo;arriv\u00e9e d&rsquo;un copropri\u00e9taire ind\u00e9sirable. R\u00e9sultat : lors du divorce, le second \u00e9poux ne rejoint pas toujours le capital, m\u00eame lorsque son droit \u00e0 une part est incontestable.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_creanciers_et_les_partenaires\"><\/span><strong>Les cr\u00e9anciers et les partenaires<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le partage touche des tiers. Les banques veillent \u00e0 la solvabilit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 ; les partenaires commerciaux \u00e0 la stabilit\u00e9 de sa direction. Une modification de l&rsquo;actionnariat les inqui\u00e8te, et cette inqui\u00e9tude se traduit vite en audits suppl\u00e9mentaires ou en ren\u00e9gociation des conditions de collaboration. Anticipez-la : une lettre envoy\u00e9e \u00e0 la banque avant qu&rsquo;elle n&rsquo;apprenne la nouvelle par le registre co\u00fbte une heure de travail, alors qu&rsquo;un covenant d\u00e9clench\u00e9 par un changement d&rsquo;actionnariat non signal\u00e9 peut rendre exigible la totalit\u00e9 d&rsquo;un encours du jour au lendemain.are. Independent experts are often appointed to confirm the value of the business.<\/p>\n\n\n<div class=\"bcta bcta--post \">\r\n    <div class=\"bcta__title title\">Soutien juridique pour les Proc\u00e9dures de Divorce<\/div>\r\n    <div class=\"bcta__snippet\">Obtenez un soutien juridique professionnel pour les proc\u00e9dures de divorce impliquant des citoyens \u00e9trangers en Bi\u00e9lorussie!<\/div>\r\n        <div class=\"bcta__more\">\r\n        <a href=\"https:\/\/ambylegal.by\/services\/family-law\/divorce-with-a-foreigner-en\/\" class=\"btn btn--outline\">\r\n\t\t\tD\u00e9couvrir            <span class=\"btn__icon btn__icon--arrow\"><\/span>\r\n        <\/a>\r\n    <\/div>\r\n    <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recommandations_pratiques\"><\/span><strong>Recommandations pratiques<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le partage se pr\u00e9pare. Voici ce que nous r\u00e9p\u00e9tons \u00e0 chaque client, dans cet ordre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Un avocat et un \u00e9valuateur. Les deux.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;avocat tient les deux bouts, droit des soci\u00e9t\u00e9s d&rsquo;un c\u00f4t\u00e9, droit de la famille de l&rsquo;autre. L&rsquo;\u00e9valuateur ind\u00e9pendant produit un chiffre que l&rsquo;adversaire aura du mal \u00e0 contester. S\u00e9par\u00e9ment, chacun ne fait que la moiti\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Les documents. Maintenant.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bilans, contrats fournisseurs, statuts, proc\u00e8s-verbaux d&rsquo;assembl\u00e9e, pacte d&rsquo;associ\u00e9s s&rsquo;il en existe un. Tout cela dort quelque part, dans un carton ou chez un comptable qui ne r\u00e9pond plus. Allez le chercher avant que la partie adverse ne demande la communication des pi\u00e8ces, parce qu&rsquo;un dossier incomplet ne ralentit pas seulement l&rsquo;expertise : il donne \u00e0 penser que vous cachez quelque chose.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Le dernier point tient dans une question.<\/strong> Que devient la soci\u00e9t\u00e9 une fois le ch\u00e8que sign\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si l&rsquo;indemnisation vide la tr\u00e9sorerie, vous avez gagn\u00e9 un partage et perdu une entreprise. \u00c9chelonnez. Garantissez. Pr\u00e9voyez une clause de retour \u00e0 meilleure fortune. Et pr\u00e9venez la banque avant qu&rsquo;elle ne l&rsquo;apprenne par le registre.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ce_que_dit_la_pratique_judiciaire\"><\/span><strong>Ce que dit la pratique judiciaire<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00eame avec un dossier soign\u00e9 et une \u00e9valuation s\u00e9rieuse, le litige survient. Les causes reviennent toujours :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le d\u00e9saccord sur la valeur de la part ou de l&rsquo;entreprise ;<\/li>\n\n\n\n<li>la contestation de l&rsquo;attribution \u00e0 l&rsquo;un des \u00e9poux, ou du m\u00e9canisme d&rsquo;indemnisation ;<\/li>\n\n\n\n<li>la violation des proc\u00e9dures corporatives pendant le partage.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le juge examine la situation financi\u00e8re de la soci\u00e9t\u00e9, ses engagements envers les cr\u00e9anciers, les droits des tiers et la quote-part de chaque \u00e9poux. Il d\u00e9signe fr\u00e9quemment un expert ind\u00e9pendant pour trancher la question de la valeur.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fiscalite_et_consequences_financieres\"><\/span><strong>Fiscalit\u00e9 et cons\u00e9quences financi\u00e8res<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le partage engendre des obligations fiscales qu&rsquo;il vaut mieux avoir chiffr\u00e9es \u00e0 l&rsquo;avance.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Impot_sur_le_revenu_et_sur_les_benefices\"><\/span><strong>Imp\u00f4t sur le revenu et sur les b\u00e9n\u00e9fices<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cession d&rsquo;une part ou la perception d&rsquo;une indemnit\u00e9 peut d\u00e9clencher l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu des personnes physiques, ou l&rsquo;imp\u00f4t sur les b\u00e9n\u00e9fices de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dettes_et_engagements_de_la_societe\"><\/span><strong>Dettes et engagements de la soci\u00e9t\u00e9<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La caution personnelle est le pi\u00e8ge classique. Le dirigeant l&rsquo;a sign\u00e9e il y a des ann\u00e9es, \u00e0 la demande de la banque, pour un cr\u00e9dit d&rsquo;exploitation dont plus personne ne parle. Elle n&rsquo;appara\u00eet pas dans les statuts, rarement dans l&rsquo;\u00e9valuation, jamais dans les discussions du couple.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elle survit pourtant au divorce.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V\u00e9rifiez donc ce que le bilan porte r\u00e9ellement. Emprunts en cours, d\u00e9couverts autoris\u00e9s, cautions donn\u00e9es, garanties consenties aux fournisseurs. Puis \u00e9crivez, noir sur blanc, qui les assume. Sans cette clause, l&rsquo;ex-conjoint qui pensait \u00eatre sorti du dossier re\u00e7oit un courrier de la banque dix-huit mois plus tard.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Planification_financiere\"><\/span><strong>Planification financi\u00e8re<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conna\u00eetre \u00e0 l&rsquo;avance la charge fiscale et financi\u00e8re, c&rsquo;est pouvoir b\u00e2tir une strat\u00e9gie plut\u00f4t que subir. Les mauvaises surprises se pr\u00e9parent, ou s&rsquo;\u00e9vitent.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span><strong>Conclusion<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un client nous a dit un jour qu&rsquo;il avait perdu son entreprise en trois audiences, alors qu&rsquo;il n&rsquo;avait jamais vraiment cru qu&rsquo;elle \u00e9tait en jeu. Il n&rsquo;avait pas tort sur le fond. Il avait tort sur le calendrier. Quand il a compris, la valorisation avait \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e, l&rsquo;expert avait rendu son rapport, et il ne restait plus qu&rsquo;\u00e0 discuter du ch\u00e8que.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C&rsquo;est presque toujours comme \u00e7a que \u00e7a se passe. Pas par mauvaise foi. Par retard.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous intervenons en amont, lorsque des options restent. Nous chiffrons, nous n\u00e9gocions, nous r\u00e9digeons, et nous plaidons quand il le faut. Mais le vrai levier est ailleurs, entre vos mains. Appelez avant que l&rsquo;autre camp ait pris de l&rsquo;avance, car une fois le rapport d&rsquo;expertise d\u00e9pos\u00e9, l&rsquo;espace de n\u00e9gociation qui vous restait s&rsquo;est referm\u00e9 sans que personne ne vous pr\u00e9vienne.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>+37529142-27-19 (WhatsApp, Viber, Telegram);<\/li>\n\n\n\n<li>info@ambylegal.by.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au B\u00e9larus, une part sociale ou un actif d&rsquo;entreprise acquis pendant le mariage entre dans la masse commune. La r\u00e8gle est courte et ne conna\u00eet pas d&rsquo;exception li\u00e9e \u00e0 la gestion. Celui qui dirige, qui a fond\u00e9, qui a sign\u00e9 les contrats, ne d\u00e9tient pas pour autant la part en propre. 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