{"id":58936,"date":"2024-06-27T14:26:28","date_gmt":"2024-06-27T11:26:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ambylegal.by\/news\/purpose-of-dpo\/"},"modified":"2024-06-27T14:26:28","modified_gmt":"2024-06-27T11:26:28","slug":"purpose-of-dpo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/","title":{"rendered":"Le r\u00f4le du DPO : les points auxquels pr\u00eater attention"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_89 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<div class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">Table of Contents<\/div>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#Obligations_des_entreprises_en_matiere_de_designation_dun_responsable\" >Obligations des entreprises en mati\u00e8re de d\u00e9signation d&rsquo;un responsable<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#Quelles_sont_les_missions_du_DPO_au_sein_de_lentreprise\" >Quelles sont les missions du DPO au sein de l&rsquo;entreprise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#Points_dattention_lors_de_la_selection_dun_candidat_au_poste_de_DPO\" >Points d&rsquo;attention lors de la s\u00e9lection d&rsquo;un candidat au poste de DPO<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#Comment_le_DPO_exerce-t-il_le_controle_du_traitement_des_donnees_personnelles\" >Comment le DPO exerce-t-il le contr\u00f4le du traitement des donn\u00e9es personnelles<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#Formes_de_controle_interne_du_traitement_des_donnees_personnelles\" >Formes de contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#Comment_nous_pouvons_vous_accompagner_dans_la_selection_et_la_formalisation_des_missions_du_DPO\" >Comment nous pouvons vous accompagner dans la s\u00e9lection et la formalisation des missions du DPO<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#Contactez-nous\" >Contactez-nous<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;une des exigences r\u00e9glementaires impose la d\u00e9signation d&rsquo;une personne charg\u00e9e d&rsquo;assurer le contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Cette personne est d\u00e9sign\u00e9e sous le terme de DPO (Data Protection Officer \/ D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es). Cet article examine les obligations de l&rsquo;entreprise en mati\u00e8re de nomination d&rsquo;un DPO, les exigences applicables \u00e0 cette fonction, ses attributions ainsi que les diverses questions relatives au contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles au sein de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Obligations_des_entreprises_en_matiere_de_designation_dun_responsable\"><\/span><strong>Obligations des entreprises en mati\u00e8re de d\u00e9signation d&rsquo;un responsable<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. D\u00e9signation des personnes charg\u00e9es du contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles : <\/strong>les entreprises qui traitent des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de personnes physiques ont l&rsquo;obligation d&rsquo;organiser un contr\u00f4le interne de ces traitements. \u00c0 cette fin, l&rsquo;entreprise peut opter pour l&rsquo;une des modalit\u00e9s suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9signer un d\u00e9partement responsable du contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9signer une personne responsable du contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles. S&rsquo;il est d\u00e9cid\u00e9 de ne pas cr\u00e9er de structure organisationnelle d\u00e9di\u00e9e au contr\u00f4le interne des donn\u00e9es personnelles, les fonctions du DPO peuvent \u00eatre r\u00e9parties de la mani\u00e8re suivante :<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Recruter un salari\u00e9 occupant les fonctions de DPO.<\/li>\n\n\n\n<li>Confier les attributions de DPO \u00e0 plusieurs salari\u00e9s en cumul avec leurs missions habituelles.<\/li>\n\n\n\n<li>Confier les attributions de DPO \u00e0 un seul salari\u00e9 en plus de ses fonctions professionnelles courantes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. D\u00e9finition des missions du DPO et formalit\u00e9s administratives :<\/strong> selon qu&rsquo;un salari\u00e9 est recrut\u00e9 sp\u00e9cifiquement ou que les fonctions de DPO sont confi\u00e9es \u00e0 un ou plusieurs salari\u00e9s d\u00e9j\u00e0 en poste, il convient de d\u00e9finir ou de compl\u00e9ter les attributions du poste. Pour un salari\u00e9 recrut\u00e9 sp\u00e9cifiquement, une fiche de poste de sp\u00e9cialiste charg\u00e9 de mettre en \u0153uvre le contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles est \u00e9tablie et celui-ci prend connaissance des instructions applicables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lors du recrutement d&rsquo;un DPO ou de la r\u00e9partition de ses missions entre plusieurs salari\u00e9s, les actes administratifs correspondants du d\u00e9partement des ressources humaines doivent \u00eatre formalis\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous vous recommandons de d\u00e9signer en amont un collaborateur suppl\u00e9ant susceptible de remplacer le DPO en cas d&rsquo;absence. Ce sp\u00e9cialiste devra suivre une formation ad\u00e9quate aux comp\u00e9tences de DPO.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Formation du DPO :<\/strong> au moins une fois tous les 5 ans, les entreprises ayant d\u00e9sign\u00e9 un DPO doivent organiser la formation de ces collaborateurs aux questions de protection des donn\u00e9es personnelles. Vous pouvez confier la formation du DPO \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les organismes titulaires d&rsquo;une licence d&rsquo;enseignement peuvent assurer la formation du personnel. Il s&rsquo;agit g\u00e9n\u00e9ralement d&rsquo;\u00e9tablissements d&rsquo;enseignement.<\/li>\n\n\n\n<li>Des organisations d\u00e9pourvues de licence \u00e9ducative mais proposant des cours de formation, des s\u00e9minaires et des cycles de conf\u00e9rences.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au lieu d&rsquo;\u00eatre envoy\u00e9 aupr\u00e8s de ces organismes, le DPO peut se former au sein de son entreprise. Il \u00e9tudie alors les exigences en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es personnelles et passe un contr\u00f4le de connaissances sur ces questions. Celui-ci peut prendre la forme d&rsquo;un entretien, d&rsquo;un test ou d&rsquo;une autre m\u00e9thode. L&rsquo;entreprise peut faire appel \u00e0 des sp\u00e9cialistes habilit\u00e9s \u00e0 dispenser des formations sur le traitement des donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formation aupr\u00e8s du Centre national de protection des donn\u00e9es personnelles :<\/strong> dans plusieurs organisations, les DPO sont form\u00e9s uniquement aupr\u00e8s du Centre national de protection des donn\u00e9es personnelles. Ces organisations comprennent notamment les banques et les organismes de cr\u00e9dit et financiers non bancaires, les compagnies d&rsquo;assurance, les op\u00e9rateurs de t\u00e9l\u00e9communications, les agences immobili\u00e8res, les agences de recrutement, ainsi que les entreprises qui traitent les donn\u00e9es personnelles d&rsquo;au moins 10 000 personnes physiques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque les fonctions du DPO comprennent la garantie de la s\u00e9curit\u00e9 de l&rsquo;information et que l&rsquo;entreprise poss\u00e8de des syst\u00e8mes d&rsquo;information, \u00e0 l&rsquo;exception de ceux utilis\u00e9s par les soci\u00e9t\u00e9s r\u00e9sidentes du Parc des Hautes Technologies (HTP) dans le cadre d&rsquo;activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la blockchain ou cr\u00e9\u00e9s avec la participation de r\u00e9sidents du Parc, le DPO doit suivre une formation aupr\u00e8s du Centre national de protection des donn\u00e9es personnelles au moins une fois tous les trois ans.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Reporting de l&rsquo;entreprise concernant le DPO :<\/strong> chaque ann\u00e9e, au plus tard le 15 novembre, les entreprises communiquent au Centre national de protection des donn\u00e9es personnelles les informations suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le nombre de DPO devant obligatoirement suivre une formation aupr\u00e8s du Centre national.<\/li>\n\n\n\n<li>Le nombre de personnes charg\u00e9es de garantir la s\u00e9curit\u00e9 de l&rsquo;information et devant perfectionner leurs comp\u00e9tences.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En outre, lorsque l&rsquo;entreprise est inscrite au Registre des op\u00e9rateurs de donn\u00e9es personnelles, les informations relatives au DPO doivent y \u00eatre consign\u00e9es : nom, pr\u00e9nom, patronyme, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et adresse e-mail. Rappelons que toutes les entreprises qui traitent des donn\u00e9es personnelles ne sont pas tenues de s&rsquo;inscrire au Registre. L&rsquo;inscription est obligatoire dans certains cas, notamment lorsque l&rsquo;entreprise traite des donn\u00e9es personnelles biom\u00e9triques et g\u00e9n\u00e9tiques ou celles de plus de 100 000 personnes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/serious-focused-financier-accountant-paper-work-inside-office-mature-man-using-calculator-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10112\" srcset=\"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/serious-focused-financier-accountant-paper-work-inside-office-mature-man-using-calculator-4.png 1000w, https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/serious-focused-financier-accountant-paper-work-inside-office-mature-man-using-calculator-4-300x200.png 300w, https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/serious-focused-financier-accountant-paper-work-inside-office-mature-man-using-calculator-4-768x512.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelles_sont_les_missions_du_DPO_au_sein_de_lentreprise\"><\/span><strong>Quelles sont les missions du DPO au sein de l&rsquo;entreprise<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le p\u00e9rim\u00e8tre des attributions du DPO est assez \u00e9tendu et comprend notamment :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L&rsquo;analyse des processus op\u00e9rationnels li\u00e9s au traitement des donn\u00e9es personnelles et l&rsquo;identification des risques aff\u00e9rents.<\/li>\n\n\n\n<li>La formulation de propositions de mesures visant \u00e0 att\u00e9nuer les risques inh\u00e9rents aux processus de traitement des donn\u00e9es personnelles.<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;\u00e9laboration, la mise \u00e0 jour et la coordination des documents internes de l&rsquo;entreprise en mati\u00e8re de donn\u00e9es personnelles.<\/li>\n\n\n\n<li>La participation \u00e0 l&rsquo;adoption de mesures de protection technique et cryptographique des donn\u00e9es personnelles.<\/li>\n\n\n\n<li>Le contr\u00f4le du traitement des donn\u00e9es personnelles dans le cadre des relations de travail, de la cessation de ce traitement, ainsi que de l&rsquo;effacement et du blocage des donn\u00e9es lorsqu&rsquo;il n&rsquo;existe aucun fondement \u00e0 la poursuite du traitement.<\/li>\n\n\n\n<li>La v\u00e9rification du respect des exigences en mati\u00e8re de traitement des donn\u00e9es personnelles au sein des divisions structurelles de l&rsquo;entreprise.<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;examen des manquements commis par les salari\u00e9s de l&rsquo;entreprise aux exigences relatives au traitement des donn\u00e9es personnelles et la formulation de propositions concernant la responsabilit\u00e9 des personnes en cause.<\/li>\n\n\n\n<li>La coordination des documents locaux et des contrats de l&rsquo;entreprise au regard de leur conformit\u00e9 aux exigences de protection des donn\u00e9es personnelles.<\/li>\n\n\n\n<li>La sensibilisation des salari\u00e9s aux exigences applicables au traitement des donn\u00e9es personnelles.<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;organisation de sessions de formation \u00e0 l&rsquo;intention des collaborateurs proc\u00e9dant directement au traitement des donn\u00e9es personnelles, en proposant le format p\u00e9dagogique optimal.<\/li>\n\n\n\n<li>L&rsquo;interaction avec le Centre national de protection des donn\u00e9es personnelles pour toutes les questions relatives au traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Points_dattention_lors_de_la_selection_dun_candidat_au_poste_de_DPO\"><\/span><strong>Points d&rsquo;attention lors de la s\u00e9lection d&rsquo;un candidat au poste de DPO<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plusieurs crit\u00e8res s&rsquo;av\u00e8rent d\u00e9terminants lors du choix d&rsquo;un candidat au poste de DPO et de la d\u00e9finition de ses missions. En voici quelques-uns :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. \u00c9viter les conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eats : <\/strong>nous vous recommandons de ne pas d\u00e9signer comme DPO une personne qui traite directement des donn\u00e9es personnelles. Un conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats surviendrait alors : en tant que responsable du contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles, le DPO devrait contr\u00f4ler son propre travail. Un conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats peut \u00e9galement survenir lorsque la personne qui traite directement les donn\u00e9es personnelles et le DPO travaillent dans le m\u00eame d\u00e9partement de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Ne pas d\u00e9signer un travailleur ind\u00e9pendant comme DPO : <\/strong>les situations peuvent varier, mais, en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, un salari\u00e9 \u00e0 temps plein est davantage responsable envers l&rsquo;entreprise qu&rsquo;un sp\u00e9cialiste engag\u00e9 dans le cadre d&rsquo;un contrat de droit civil. En outre, le contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles exige souvent une connaissance approfondie des processus de l&rsquo;entreprise et l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 des informations relevant du secret commercial. Selon l&rsquo;autorit\u00e9 publique charg\u00e9e du contr\u00f4le de la protection des donn\u00e9es personnelles, le DPO doit \u00eatre un salari\u00e9 \u00e0 temps plein.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Tenir compte des exigences de qualification du poste : <\/strong>les exigences de qualification applicables au poste de sp\u00e9cialiste charg\u00e9 du contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles comprennent une exigence de formation : le DPO doit avoir fait des \u00e9tudes sup\u00e9rieures, quelle que soit son exp\u00e9rience professionnelle. Par la suite, une exp\u00e9rience comme DPO est n\u00e9cessaire pour acc\u00e9der \u00e0 une cat\u00e9gorie sup\u00e9rieure : au moins deux ans pour obtenir la deuxi\u00e8me cat\u00e9gorie de qualification, puis trois ans dans cette cat\u00e9gorie pour obtenir la premi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Dissocier les fonctions : <\/strong>nous recommandons de confier \u00e0 des collaborateurs distincts les attributions de protection technique et cryptographique de l&rsquo;information, d&rsquo;une part, et les missions de contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles, d&rsquo;autre part. Une formation technique est indispensable pour assurer efficacement la s\u00e9curit\u00e9 technique et cryptographique, mais elle n&rsquo;est pas requise pour exercer les autres missions du DPO, lesquelles peuvent parfaitement \u00eatre assum\u00e9es par un juriste.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_le_DPO_exerce-t-il_le_controle_du_traitement_des_donnees_personnelles\"><\/span><strong>Comment le DPO exerce-t-il le contr\u00f4le du traitement des donn\u00e9es personnelles<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le collaborateur exer\u00e7ant les fonctions de DPO ne saurait se contenter d&rsquo;une d\u00e9marche informelle aupr\u00e8s des agents proc\u00e9dant aux traitements. Le contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles constitue un processus m\u00e9tier qui doit \u00eatre analys\u00e9, structur\u00e9 et formalis\u00e9 par un acte interne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/cpd.by\/en\/about-center\/\">Le Centre national de protection des donn\u00e9es personnelles<\/a> pr\u00e9conise l&rsquo;adoption d&rsquo;un document interne : la proc\u00e9dure de contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles. Ce document est \u00e9labor\u00e9 sur la base des autres politiques et r\u00e8glements internes de l&rsquo;entreprise relatifs aux donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n\n\n<div class=\"bcta bcta--post \">\r\n    <div class=\"bcta__title title\">Avocats en droit des soci\u00e9t\u00e9s en Bi\u00e9lorussie<\/div>\r\n    <div class=\"bcta__snippet\">B\u00e9n\u00e9ficiez d&rsquo;un accompagnement en droit des soci\u00e9t\u00e9s en Bi\u00e9lorussie pour votre entreprise ou personne morale afin de prot\u00e9ger et de d\u00e9velopper votre activit\u00e9 !<\/div>\r\n        <div class=\"bcta__more\">\r\n        <a href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/services\/corporate-law\/\" class=\"btn btn--outline\">\r\n\t\t\tEn savoir plus            <span class=\"btn__icon btn__icon--arrow\"><\/span>\r\n        <\/a>\r\n    <\/div>\r\n    <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Formes_de_controle_interne_du_traitement_des_donnees_personnelles\"><\/span><strong>Formes de contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles peut prendre la forme d&rsquo;un suivi des services de l&rsquo;entreprise et d&rsquo;inspections inopin\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le suivi est effectu\u00e9 tous les six mois, conform\u00e9ment \u00e0 un plan \u00e9tabli \u00e0 l&rsquo;avance pour une ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le DPO r\u00e9alise des inspections inopin\u00e9es sur instructions de la direction de l&rsquo;entreprise. \u00c0 cette occasion, le DPO d\u00e9termine :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le d\u00e9partement de l&rsquo;entreprise ou le poste de travail du collaborateur qui fera l&rsquo;objet de la v\u00e9rification.<\/li>\n\n\n\n<li>Le processus m\u00e9tier ou le syst\u00e8me d&rsquo;information contr\u00f4l\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>La p\u00e9riode couverte par le contr\u00f4le.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Une inspection inopin\u00e9e doit avoir lieu dans les trois jours ouvrables suivant la r\u00e9ception de l&rsquo;ordre du dirigeant.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_nous_pouvons_vous_accompagner_dans_la_selection_et_la_formalisation_des_missions_du_DPO\"><\/span><strong>Comment nous pouvons vous accompagner dans la s\u00e9lection et la formalisation des missions du DPO<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nos avocats et nos sp\u00e9cialistes en s\u00e9curit\u00e9 de l&rsquo;information disposent d&rsquo;une solide exp\u00e9rience du contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles et de la protection des informations relatives aux donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous pouvons :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous conseiller sur le choix de la forme de contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles la mieux adapt\u00e9e \u00e0 votre structure.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e9lectionner un candidat au poste de DPO, \u00e9laborer et \u00e9tablir les documents du personnel n\u00e9cessaires \u00e0 son embauche, et r\u00e9partir les fonctions de DPO entre les salari\u00e9s de l&rsquo;entreprise.<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9diger l&rsquo;ensemble des documents relatifs au contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es personnelles.<\/li>\n\n\n\n<li>Dispenser des formations internes sur le traitement des donn\u00e9es personnelles et la s\u00e9curit\u00e9 de l&rsquo;information au sein de votre entreprise.<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9senter vos int\u00e9r\u00eats aupr\u00e8s des administrations publiques.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contactez-nous\"><\/span>Contactez-nous<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous avez des questions ou rencontrez des difficult\u00e9s concernant le r\u00f4le et les missions du DPO, nous serons heureux de <a href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/contact-us\/\">vous aider<\/a> ! Notre longue exp\u00e9rience en droit des soci\u00e9t\u00e9s et en fiscalit\u00e9 vous aidera \u00e0 r\u00e9soudre les diff\u00e9rends dans ce domaine.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>+375 29 505 10 51 (WhatsApp, Viber, Telegram) ;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"mailto:info@ambylegal.by\">info@ambylegal.by<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;une des exigences r\u00e9glementaires impose la d\u00e9signation d&rsquo;une personne charg\u00e9e d&rsquo;assurer le contr\u00f4le interne du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Cette personne est d\u00e9sign\u00e9e sous le terme de DPO (Data Protection Officer \/ D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es). Cet article examine les obligations de l&rsquo;entreprise en mati\u00e8re de nomination d&rsquo;un DPO, les exigences [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7622,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3828],"tags":[],"class_list":["post-58936","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Le r\u00f4le du DPO : les points \u00e0 examiner I Amby Legal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Obligations de l&#039;entreprise en mati\u00e8re de d\u00e9signation d&#039;un DPO, exigences applicables au DPO, ses missions et autres questions. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es en Bi\u00e9lorussie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le r\u00f4le du DPO : les points \u00e0 examiner I Amby Legal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Obligations de l&#039;entreprise en mati\u00e8re de d\u00e9signation d&#039;un DPO, exigences applicables au DPO, ses missions et autres questions. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es en Bi\u00e9lorussie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Amby Legal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-27T11:26:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/investigator-goes-through-crime-records.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"6912\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"3888\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"AMBY Legal Team\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"AMBY Legal Team\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"AMBY Legal Team\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e1ec68c172f9b17852dba42bd82937ae\"},\"headline\":\"Le r\u00f4le du DPO : les points auxquels pr\u00eater attention\",\"datePublished\":\"2024-06-27T11:26:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/\"},\"wordCount\":2092,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/investigator-goes-through-crime-records.jpg\",\"articleSection\":[\"Nachricht\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/\",\"name\":\"Le r\u00f4le du DPO : les points \u00e0 examiner I Amby Legal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/investigator-goes-through-crime-records.jpg\",\"datePublished\":\"2024-06-27T11:26:28+00:00\",\"description\":\"Obligations de l'entreprise en mati\u00e8re de d\u00e9signation d'un DPO, exigences applicables au DPO, ses missions et autres questions. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es en Bi\u00e9lorussie.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/investigator-goes-through-crime-records.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/investigator-goes-through-crime-records.jpg\",\"width\":6912,\"height\":3888},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/news\\\/purpose-of-dpo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Le r\u00f4le du DPO : les points auxquels pr\u00eater attention\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Amby Legal\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Amby Legal\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-dark.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-dark.svg\",\"width\":117,\"height\":24,\"caption\":\"Amby Legal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e1ec68c172f9b17852dba42bd82937ae\",\"name\":\"AMBY Legal Team\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/eb955a2699b285da4cce6b5ef4a5b9dbb173d1fd22ffdc8a254b80af8e149897?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/eb955a2699b285da4cce6b5ef4a5b9dbb173d1fd22ffdc8a254b80af8e149897?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/eb955a2699b285da4cce6b5ef4a5b9dbb173d1fd22ffdc8a254b80af8e149897?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"AMBY Legal Team\"},\"description\":\"AMBY Legal is a team of licensed advocates based in Minsk, Belarus, advising foreign businesses and private clients since 2015.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/ambylegal.by\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/amby-legal\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le r\u00f4le du DPO : les points \u00e0 examiner I Amby Legal","description":"Obligations de l'entreprise en mati\u00e8re de d\u00e9signation d'un DPO, exigences applicables au DPO, ses missions et autres questions. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es en Bi\u00e9lorussie.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le r\u00f4le du DPO : les points \u00e0 examiner I Amby Legal","og_description":"Obligations de l'entreprise en mati\u00e8re de d\u00e9signation d'un DPO, exigences applicables au DPO, ses missions et autres questions. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es en Bi\u00e9lorussie.","og_url":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/","og_site_name":"Amby Legal","article_published_time":"2024-06-27T11:26:28+00:00","og_image":[{"width":6912,"height":3888,"url":"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/investigator-goes-through-crime-records.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"AMBY Legal Team","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"AMBY Legal Team","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/"},"author":{"name":"AMBY Legal Team","@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/#\/schema\/person\/e1ec68c172f9b17852dba42bd82937ae"},"headline":"Le r\u00f4le du DPO : les points auxquels pr\u00eater attention","datePublished":"2024-06-27T11:26:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/"},"wordCount":2092,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/investigator-goes-through-crime-records.jpg","articleSection":["Nachricht"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/","url":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/","name":"Le r\u00f4le du DPO : les points \u00e0 examiner I Amby Legal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/investigator-goes-through-crime-records.jpg","datePublished":"2024-06-27T11:26:28+00:00","description":"Obligations de l'entreprise en mati\u00e8re de d\u00e9signation d'un DPO, exigences applicables au DPO, ses missions et autres questions. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es en Bi\u00e9lorussie.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#primaryimage","url":"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/investigator-goes-through-crime-records.jpg","contentUrl":"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/investigator-goes-through-crime-records.jpg","width":6912,"height":3888},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/news\/purpose-of-dpo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Le r\u00f4le du DPO : les points auxquels pr\u00eater attention"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/#website","url":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/","name":"Amby Legal","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/#organization","name":"Amby Legal","url":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-dark.svg","contentUrl":"https:\/\/ambylegal.by\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-dark.svg","width":117,"height":24,"caption":"Amby Legal"},"image":{"@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/#\/schema\/person\/e1ec68c172f9b17852dba42bd82937ae","name":"AMBY Legal Team","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb955a2699b285da4cce6b5ef4a5b9dbb173d1fd22ffdc8a254b80af8e149897?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb955a2699b285da4cce6b5ef4a5b9dbb173d1fd22ffdc8a254b80af8e149897?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb955a2699b285da4cce6b5ef4a5b9dbb173d1fd22ffdc8a254b80af8e149897?s=96&d=mm&r=g","caption":"AMBY Legal Team"},"description":"AMBY Legal is a team of licensed advocates based in Minsk, Belarus, advising foreign businesses and private clients since 2015.","sameAs":["https:\/\/ambylegal.by","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/amby-legal\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58936"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58936\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ambylegal.by\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}