Conflits entre directeur et actionnaires en Biélorussie
Les relations entre le directeur et les participants d’une société biélorusse fonctionnent bien lorsque les intérêts sont alignés, mais lorsqu’elles se détériorent, les conséquences peuvent être graves. Un directeur qui agit dans son propre intérêt plutôt que dans celui de la société peut causer des préjudices financiers importants avant que les participants ne parviennent à le révoquer. Réciproquement, un directeur révoqué à tort dispose de recours juridiques qui peuvent s’avérer coûteux pour l’entreprise.
Pour les participants étrangers dont le directeur biélorusse a fait cavalier seul — en concluant des contrats non autorisés, en détournant les fonds de la société ou tout simplement en refusant de coopérer avec les propriétaires —, la situation est particulièrement délicate. Le directeur contrôle les opérations quotidiennes, a accès aux comptes bancaires et peut utiliser sa position pour entraver la capacité d’action des participants.
AMBY Legal représente tant les participants qui intentent des actions contre les directeurs que les directeurs qui se défendent contre une révocation ou des actions en responsabilité — avec un accent particulier sur les dossiers impliquant des participants étrangers dans des sociétés biélorusses.
L’autorité du directeur et ses limites
Le directeur d’une SARL biélorusse constitue l’organe exécutif unique : il agit au nom de la société sans procuration dans les limites fixées par les statuts et la loi. La compréhension de ces limites est essentielle dans tout litige opposant un directeur à ses actionnaires.
Les statuts peuvent restreindre les pouvoirs du directeur — en limitant le montant des transactions qu’il peut approuver sans le consentement des participants, en interdisant certaines catégories d’opérations ou en exigeant des approbations spécifiques pour les décisions clés. Un directeur qui excède ses pouvoirs — en concluant des transactions dépassant le seuil statutaire sans l’approbation des participants — agit en violation de ses obligations envers la société.
Les opérations majeures — celles portant sur des actifs d’une valeur supérieure à 25 % du bilan de la société — requièrent l’approbation d’une majorité des deux tiers des participants. Celles portant sur plus de 50 % exigent l’unanimité. Un directeur qui conclut une opération majeure sans l’approbation requise expose à la fois sa propre responsabilité et celle de la contrepartie au risque de voir l’acte déclaré nul.
Les transactions avec des parties intéressées — c’est-à-dire celles dans lesquelles le directeur ou un participant détient un intérêt personnel — exigent une information préalable et l’approbation des participants non intéressés. Un directeur qui omet de déclarer un conflit d’intérêts et poursuit la transaction viole le droit des sociétés biélorusse.
Assistance juridique professionnelle en matière de recouvrement de créances en Biélorussie.
La faute de gestion au sein des sociétés biélorusses revêt plusieurs formes courantes que nous constatons régulièrement.
Opérations non autorisées : Le directeur conclut des contrats ou effectue des paiements qui excèdent les pouvoirs qui lui sont conférés par les statuts — approbation d’opérations majeures sans l’accord des participants, octroi de prêts à des parties liées ou transfert d’actifs de la société à des entités qu’il contrôle.
Opérations avec des parties liées sans déclaration : Le directeur conclut des transactions avec des sociétés qu’il possède ou contrôle — à des prix supérieurs au marché ou à des conditions profitant à ses propres intérêts au détriment de la société — sans révéler le conflit d’intérêts.
Refus de communiquer des informations : Le directeur refuse d’accorder aux participants l’accès aux états financiers, aux contrats ou aux documents comptables de la société. Cela constitue une violation des droits des participants et constitue un motif suffisant pour obtenir une injonction de communication par voie judiciaire.
Entrave à la tenue des assemblées générales : Le directeur omet de convoquer une assemblée générale lorsqu’elle est requise, omet d’informer les participants de la tenue des réunions ou prend des mesures visant à contrecarrer l’exercice des droits de gouvernance des participants.
Détournement de fonds : Le directeur utilise les fonds de la société à des fins personnelles, effectue des paiements à son profit au-delà de sa rémunération autorisée ou extrait systématiquement de la valeur de l’entreprise par le biais de transactions avec des parties liées.
Lorsqu’un litige avec un directeur présente un risque avéré de dissipation des actifs — un directeur qui s’approprie des fonds ou conclut des opérations préjudiciables avant d’être stoppé —, les mesures provisoires s’avèrent indispensables. Nous sollicitons des mesures provisoires d’urgence pour geler les comptes de la société, restreindre la capacité du directeur à conclure de nouveaux actes et préserver les actifs de l’entreprise dans l’attente de l’issue du litige.
Oui. Le directeur d’une SARL biélorusse peut être révoqué par décision de l’assemblée générale à tout moment — avec ou sans motif. La majorité requise est fixée par les statuts — généralement la majorité simple. Le directeur a droit à l’indemnité de cessation de fonctions éventuellement prévue par contrat ainsi qu’à l’ensemble de sa rémunération courue et impayée.
Si la participation du directeur lui confère un droit de veto sur la décision de révocation, les participants devront peut-être envisager des voies alternatives : l’exclusion du directeur-participant pour manquement à ses obligations, ou la modification des statuts afin de modifier la majorité requise pour la révocation du directeur. Nous vous conseillons sur les options disponibles pour chaque situation spécifique.
Oui — si le directeur a causé des préjudices par ses manquements, la société peut intenter une action en responsabilité civile contre l’ancien directeur à titre personnel. L’action est introduite par la société à la suite d’une décision des participants. Le délai de prescription est de trois ans à compter de la date à laquelle la société a eu connaissance du dommage.
Le tribunal économique peut geler les comptes bancaires de la société, restreindre la capacité du directeur à conclure de nouveaux contrats au nom de la société et imposer d’autres mesures afin de préserver les actifs de l’entreprise en attendant l’issue du litige. Nous demandons immédiatement des mesures provisoires en présence d’un risque avéré de préjudice.
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