Le défaut de libération d’une part dans le capital social d’une entreprise en Biélorussie engendre des conséquences juridiques tant pour l’associé défaillant que pour la société elle-même. Cet article expose le sort réservé à la structure et au fondateur en cas de non-versement de l’apport dans les délais prescrits, ainsi que les mesures à la disposition de l’entreprise pour préserver sa position sur le marché.
Qu’est-ce que le capital social et à quoi sert-il ?
Le capital social d’une entreprise est constitué par les apports de ses fondateurs lors de sa constitution. Il constitue un gage pour les créanciers de la société, son montant déterminant le plancher minimal de cette garantie. Si la société ne peut honorer ses dettes, les créanciers disposent du droit de se faire désintéresser sur le capital social.
En pratique, la législation n’impose aucun montant minimal pour le capital social des sociétés à responsabilité limitée (SARL) et des sociétés à responsabilité complémentaire. Les fondateurs sont donc libres de fixer le capital social au montant de leur choix.
Après le début des activités de la société, il convient de veiller à ce qu’à l’issue du deuxième exercice financier et de chaque exercice ultérieur, la valeur de l’actif net de la société ne soit pas inférieure à son capital social. Si cette situation se produit, il convient en règle générale d’engager une procédure de réduction du capital social dans un délai de 6 mois suivant la fin de l’exercice financier, afin de le ramener à la valeur de l’actif net et de modifier les statuts. Et dans ce cas, les sociétés par actions doivent être liquidées.
Un montant minimal de capital social n’est requis que pour les sociétés par actions fermées (ZAO) et ouvertes (OAO) : respectivement 100 et 400 unités de base. Les apports en capital peuvent être constitués de numéraire, de valeurs mobilières, d’autres biens ou de droits patrimoniaux.
Le montant global du capital social est inscrit dans les statuts en roubles biélorusses. Lors de l’immatriculation de l’entreprise, le capital social ne doit pas nécessairement être intégralement libéré.
Procédure et délai de constitution du capital social
Il n’est pas obligatoire de faire figurer le délai de libération du capital social dans les statuts ; il est généralement stipulé dans la décision constitutive des associés. Plusieurs régimes s’appliquent à la formation du fonds social :
Le délai global de libération intégrale est fixé à 12 mois à compter de l’immatriculation de l’entreprise ;
Les statuts peuvent prévoir un délai plus court pour la libération intégrale du capital social ;
Après l’immatriculation de la société, le fondateur peut libérer son apport en numéraire selon l’une des modalités suivantes :
Par virement sur le compte courant de la société ;
Par versement en espèces à la caisse de l’entreprise (lorsque cela est autorisé) ;
Par compensation de créances pécuniaires détenues sur la société, sur décision de l’assemblée générale des associés.
La libération des parts au capital social constitue une obligation impérative pour les propriétaires.
Que doit faire une entreprise lorsqu’un associé n’a pas libéré sa part dans le capital social ?
En règle générale, lorsqu’un participant omet de verser sa contribution au capital social dans le délai fixé par la décision constitutive, la part non libérée est acquise de plein droit par la société. Ce transfert opère dès l’expiration du délai de libération, l’associé défaillant perdant dès lors sa qualité de propriétaire. Les étapes à suivre par la structure sont les suivantes :
Étape 1. Tenue d’une assemblée générale
Pour acter le transfert de la part à la société, une assemblée générale des associés est convoquée afin de prendre une décision en ce sens. Les voix du participant défaillant ne sont pas prises en compte lors du vote.
Étape 2. Réduction du capital social
Si le capital social réellement libéré est inférieur au montant statutaire, il y a lieu de réduire le capital social à due concurrence. La loi ne fixe pas de délai impératif pour cette réduction, qui est déterminé par l’assemblée générale.
Étape 3. Attribution ou cession de la part acquise par la société
Dans un délai d’un an à compter de son acquisition, la société doit céder ou répartir la part ainsi acquise selon l’une des voies suivantes :
Répartition de tout ou partie de la part entre les autres associés proportionnellement à leur participation initiale ;
Cession à un ou plusieurs associés. Les coassociés bénéficient par principe d’un droit préférentiel d’achat proportionnel à leurs parts. À défaut, la cession à un associé particulier peut être décidée à l’unanimité des membres réunis en assemblée générale ;
Cession à titre gratuit ou onéreux aux membres du conseil d’administration ou aux salariés de l’entreprise, également par décision unanime des associés.
Étape 4. Cession de la part à des tiers
Si les associés existants refusent d’acquérir la part détenue par la société, celle-ci peut être cédée à un tiers, sous réserve qu’aucune clause statutaire ne l’interdise.
Étape 5. Réduction du capital social (subsidiaire)
Si la part acquise par la société n’a pu être ni cédée ni répartie dans le délai d’un an, la société est tenue de procéder à une réduction corrélative de son capital social.
Étape 6. Modification des statuts
La redistribution des parts au capital social rend obligatoire la modification des statuts de l’entreprise.
Chacune de ces étapes est formalisée par une décision unanime prise lors de l’assemblée générale des associés.
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Il est possible qu’un associé n’ait que partiellement libéré sa part. Si le solde n’est pas versé dans le délai imparti, plusieurs options s’offrent à la société :
La fraction d’apport effectivement libérée est restituée à l’associé à sa valeur réelle ;
Avec l’accord des autres associés, il peut lui être attribué des biens d’une valeur équivalente à la fraction libérée ;
Les statuts ou la décision de l’assemblée générale des associés peuvent prévoir que la part du capital social correspondant à la fraction de l’apport non libérée par l’associé est acquise par la société ;
L’associé peut également céder la fraction de part qu’il a effectivement libérée à un coassocié ou à un tiers.
Comment notre cabinet peut vous assister
Nous intervenons lorsque l’un des fondateurs n’a pas libéré sa part dans le capital social dans le délai statutaire ou dans le délai légal de 12 mois suivant l’immatriculation.
Nos collaborateurs sont des spécialistes chevronnés du droit des sociétés. Nous pouvons :
Vous conseiller sur les échéances de libération des apports au capital social ;
Élaborer une stratégie pour le traitement de la part non libérée (ou partiellement libérée) ;
Préparer la documentation nécessaire aux décisions de l’assemblée générale concernant le sort de la part non versée ;
Vous accompagner dans la procédure de cession ou de répartition de la part acquise par votre société ;
Représenter vos intérêts auprès des administrations publiques.
Contactez-nous
Si vous avez des questions relatives à la stratégie à adopter en cas de défaut de libération d’une part au capital social, nous serons ravis de vous aider ! Notre longue expérience en droit des sociétés vous assistera dans la résolution de tout litige. Pour votre commodité, vous pouvez nous joindre par téléphone ou par e-mail :
+375 29 505 10 51 (WhatsApp/Telegram/Viber);
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