+375 29 142 27 19

Юридическая медиация

Иногда между белорусской компанией и ее иностранным бизнес-партнером возникают споры. Такие споры возможно разрешить без судебного разбирательства. Для успешного разрешения разногласий стороны могут провести переговоры с участием их представителей или воспользоваться услугами медиатора и провести переговоры о процедуре медиации. Наши опытные юристы могут представить ваши интересы в переговорах или выступить в качестве медиаторов, проконсультировать по вопросу выбора медиатора.


Что такое медиация?


Медиация — это современный способ разрешения споров с участием нейтрального третьего лица — медиатора. В отличие от судьи или арбитра, медиатор не выносит решения, а помогает сторонам наладить общение, понять позиции друг друга и прийти к взаимоприемлемому соглашению. Этот процесс является добровольным, конфиденциальным и ориентированным на сотрудничество, а не на противостояние. Медиация широко применяется при семейных, трудовых и коммерческих конфликтах. Она приобрела популярность во многих странах благодаря своей эффективности, экономии времени и способности сохранять отношения при мирном и конструктивном разрешении спора.


Цели и значение медиации

Основная цель медиации — создать пространство для открытого и уважительного диалога между конфликтующими сторонами, позволяя им выразить различные точки зрения и найти решение, основанное на взаимопонимании. Медиация направлена на достижение добровольного соглашения, которое поддерживают все участники, сохраняя их автономию и право принимать решения. Она способствует честному обсуждению интересов и ценностей, что повышает вероятность долгосрочного соблюдения достигнутых договорённостей. Медиация также помогает избежать затяжных судебных разбирательств, снижает финансовые и эмоциональные издержки, а также способствует продолжению сотрудничества или мирному сосуществованию после конфликта.


Когда особенно необходима медиация


Медиация особенно важна, когда стороны стремятся урегулировать спор конфиденциально, без публичного огласки. Она особенно эффективна в ситуациях, когда эмоции или напряжённость мешают прямому общению, а также при ограниченных временных и финансовых ресурсах. Медиация — идеальный вариант для тех, кто хочет сохранить деловые, семейные или партнёрские отношения после конфликта. Для компаний это не только способ снизить затраты на разрешение споров, но и способ уменьшить нагрузку на суды и арбитражные органы. Продвигая сотрудничество вместо конфронтации, медиация предлагает более конструктивный и эффективный путь разрешения конфликтов.


Результат урегулирования спора

В ходе проведения переговоров оптимальным будет выработать взаимоприемлемый вариант урегулирования разногласий. Такой результат обычно оформляют дополнительным соглашением к контракту.


По итогам переговоров стороны могут:



  • внести изменения и дополнения в заключенный между ними контракт, из которого возникли разногласия,

  • расторгнуть такой контракт и заключить новый.


Соглашения, которые стороны достигли при проведении переговоров, не относятся к исполнительным документам. Такие соглашения не передают на принудительное исполнение судебным исполнителям.


Наши услуги

Подготовка документов для переговоров
Мы разрабатываем все необходимые юридические документы для начала и проведения переговоров о досудебном урегулировании с вашим деловым партнёром, обеспечивая чёткость, точность и правовую защиту.
Организация и представительство на переговорах
Мы организуем и сопровождаем переговорный процесс с вашим партнёром по спору, профессионально представляя ваши интересы на всех этапах.
Консультирование по соглашениям о медиации
Мы предоставляем юридическую консультацию по составлению соглашения о медиации, которое соответствует законодательству Республики Беларусь и точно отражает ваши интересы.
Помощь в выборе медиатора
Мы помогаем подобрать квалифицированного медиатора в соответствии с Законом Республики Беларусь «О медиации», обеспечивая его беспристрастность и профессионализм.
Консультации по процедуре медиации
Мы разъясняем, как проходит процедура медиации, чего ожидать в процессе и как защитить свои права при достижении соглашения.
Полное представительство в медиации
Наша команда может участвовать в сессиях медиации от вашего имени на основании доверенности, эффективно отстаивая вашу позицию.
Подписание соглашений о медиации от вашего имени
Мы имеем право подписывать соглашение о медиации от вашего имени, обеспечивая защиту ваших интересов даже без вашего личного участия.
Сопровождение исполнения соглашений о медиации
При необходимости мы обеспечим исполнение условий соглашения о медиации, включая юридические меры для принуждения другой стороны к выполнению обязательств.
Подготовка судебных документов
Мы готовим полный пакет судебных документов для получения исполнительного листа, необходимого для принудительного исполнения соглашения о медиации.

Виды споров, разрешаемых через медиацию

1/3

Споры при создании и реорганизации бизнеса

Конфликты, возникающие при создании, преобразовании или разделении компаний и партнёрств, включая объединения профессионалов (например, юристов или врачей), совместно использующих ресурсы.
Read article

Споры между руководителями и компаниями

Внутренние конфликты с участием директоров, топ-менеджеров или ключевых лиц, влияющие на деятельность компании, управление или корпоративные отношения.
Read article

Конфликты по вопросам наследства и преемственности в бизнесе

Разногласия между наследниками по поводу совместного имущества или планирования преемственности в семейных компаниях, особенно когда бизнес продолжает работу после смерти владельца.
Read article

Где применяется бизнес-медиация

1

Споры в сфере интеллектуальной собственности

Медиация позволяет урегулировать конфликты по вопросам нарушения патентов и авторских прав, условий лицензирования и прав на использование без затратного судебного разбирательства и публичности.

2

Поддержка в переговорах по договорам

Используется при заключении долгосрочных контрактов между производителями, поставщиками и дистрибьюторами для уточнения обязательств, предотвращения недопонимания и обновления условий по мере развития отношений.

3

Иски о возмещении убытков

Эффективна для разрешения споров о компенсациях, включая споры о производственной ответственности, где медиация предлагает более быстрый и менее конфронтационный путь решения.

4

Разрешение страховых споров

Идеально подходит для сложных страховых требований, особенно при массовых инцидентах, таких как разливы нефти или крупные аварии с множеством пострадавших и участников.

5

Трансграничные и межкультурные конфликты

Применяется в международной практике для разрешения споров, осложнённых культурными различиями, особенностями организационной структуры и трудовых отношений в глобальных корпорациях.

6

Споры в совместных предприятиях

Медиация помогает разрешить недопонимания, возникающие в совместных проектах, часто обусловленные различиями в подходах к производству, ответственности или распределению прибыли.

7

Споры при слияниях и банкротствах

Незаменима в конфликтных ситуациях при слияниях компаний или процедурах банкротства, где медиация способствует справедливой реструктуризации или разделу активов между заинтересованными сторонами.

Роль юридического представителя в процессе медиации

Разработка позиции клиента

Разработка позиции клиента

Анализирует суть конфликта, собирает факты и формирует чёткую юридическую и переговорную стратегию, отражающую интересы и цели клиента.

Озвучивание позиции клиента

Озвучивание позиции клиента

Представляет точку зрения клиента другой стороне в профессиональной и структурированной форме, способствуя конструктивному диалогу и достижению соглашения.

Анализ и разъяснение позиции оппонента

Анализ и разъяснение позиции оппонента

Изучает аргументы противоположной стороны и разъясняет их клиенту понятным языком, чтобы обеспечить осознанное принятие решений в ходе переговоров или медиации.

Почему мы

Широкий опыт

Широкий опыт

Наша команда имеет многолетнюю практику разрешения сложных споров путём переговоров и медиации в различных отраслях права и бизнеса.

Доказанная эффективность

Доказанная эффективность

Мы регулярно достигаем успешных результатов, помогая клиентам заключать справедливые соглашения и избегать дорогостоящих судебных процессов.

Международное признание

Международное признание

Нам доверяют клиенты и партнёры по всему миру благодаря нашему опыту в трансграничной и межкультурной медиации.

История успешных кейсов

История успешных кейсов

Мы успешно сопровождали широкий спектр дел — от корпоративных конфликтов до наследственных споров, что подтверждает нашу универсальность и результативность.

Мы говорим на вашем языке

Мы говорим на вашем языке

Многоязычная команда обеспечивает полное взаимопонимание и комфортную коммуникацию на всех этапах работы.

Гибкое ценообразование

Гибкое ценообразование

Предлагаем прозрачные и индивидуально подобранные тарифы — никаких скрытых платежей, только честные условия.

FAQ

Какие требования предъявляются к медиатору в Республике Беларусь?

Чтобы стать медиатором в Беларуси, необходимо иметь высшее юридическое или иное высшее образование, пройти обучение по медиации, одобренное Министерством юстиции, либо иметь опыт работы примирителем. Сертификат медиатора выдается Министерством юстиции на основании решения Квалификационной комиссии.
Медиатором не может быть государственный служащий (включая судей), лицо с судимостью или ранее лишённое права заниматься юридической деятельностью за проступки. Медиатор обязан сохранять нейтралитет и не имеет права представлять интересы одной из сторон. Также стороны могут установить дополнительные требования к медиатору в медиативном соглашении

Как организована деятельность медиаторов в Беларуси?

В Беларуси медиатор может начать профессиональную деятельность сразу после получения сертификата, выданного Министерством юстиции. Медиация не считается предпринимательской деятельностью, а значит, медиаторы могут совмещать её с иной работой, если это не запрещено законом.
Для организационной, правовой и практической поддержки медиации могут создаваться специальные организации. Они могут быть оформлены как некоммерческие учреждения или функционировать как обособленные подразделения юридических лиц. Учреждения действуют на основании устава, утверждённого учредителем, а подразделения — в соответствии с положением, утверждённым руководителем юридического лица. Порядок деятельности таких организаций разрабатывается на основе типовых правил, утверждённых Советом Министров Республики Беларусь.

Связаться с нами

    Ваше сообщение

    Captcha captcha
    • Адвокат
      Юридическую помощь оказывает адвокат Антон Гриневич, Специализированная коллегия адвокатов № 2 в Минске.
    • E-mail
    • Адрес
      Офис: 220029, Республика Беларусь, город Минск, улица Красная 1, комната 3, этаж 1. Почтовый адрес: 220029, Республика Беларусь, город Минск, улица Красная 1, комната 3, этаж 1.
    • Время работы
      Понедельник — Пятница 9:00-19:00