Разработка режима коммерческой тайны
Разрабатываем ЛНПА, политику коммерческой тайны и перечень охраняемых сведений — с учётом специфики деятельности компании.
Защита коммерческой тайны и соглашения о неконкуренции в Беларуси
Лицензированные адвокаты AMBY Legal помогают компаниям установить режим коммерческой тайны, разработать соглашения о неразглашении и неконкуренции, и представляют интересы в спорах при их нарушении.
Наши клиенты
Коммерческая тайна
Когда ключевая информация о бизнесе оказывается у конкурентов — через бывшего сотрудника или недобросовестного партнёра — компания несёт реальные убытки. Режим коммерческой тайны — правовой инструмент, позволяющий защитить конфиденциальную информацию и взыскать ущерб при её разглашении. Споры о коммерческой тайне чаще всего возникают с сотрудниками, нарушившими условия соглашения о неразглашении, или с бизнес-партнёрами, получившими доступ к охраняемым сведениям. Мы помогаем установить режим коммерческой тайны, разрабатываем необходимые документы и представляем интересы клиентов в спорах.
Что такое коммерческая тайна
Коммерческая тайна — это сведения любого характера, в том числе секреты производства, в отношении которых установлен режим коммерческой тайны в соответствии с белорусским Законом «О коммерческой тайне». Помимо этого закона, вопросы охраны коммерческой тайны регулируются Законом «Об информации, информатизации и защите информации», Гражданским, Трудовым, Уголовным кодексами и КоАП. Режим коммерческой тайны не возникает автоматически — его необходимо специально установить.
Соглашение о коммерческой тайне с сотрудниками
Соглашение о коммерческой тайне с сотрудником, как правило, включает следующие условия: перечень конфиденциальных сведений и порядок доступа сотрудника к ним; права и обязанности компании и сотрудника; срок сохранения конфиденциальности — он может превышать срок действия трудового договора; обязанность работодателя уведомлять сотрудника об изменении или отмене режима коммерческой тайны. Дополнительно можно предусмотреть срок действия соглашения и ответственность сотрудника за нарушение обязательства о неразглашении — в том числе неустойку.
Соглашение о коммерческой тайне с бизнес-партнерами
Соглашение о коммерческой тайне с бизнес-партнёром заключается, когда партнёр получает доступ к охраняемым сведениям компании в рамках основного договора. Стороны обязуются обеспечивать конфиденциальность этих сведений. Основные условия соглашения: перечень сведений, составляющих коммерческую тайну; обстоятельства, при которых партнёр вправе использовать эти сведения; срок сохранения конфиденциальности — в том числе после прекращения основного договора. Рекомендуем также прямо прописывать в соглашении, какими способами партнёр обязан обеспечивать конфиденциальность.
Споры с сотрудниками о коммерческой тайне
С сотрудника, нарушившего соглашение о коммерческой тайне, компания вправе взыскать ущерб в суде. Предварительно работодатель должен предложить сотруднику возместить ущерб добровольно — это можно сделать до его увольнения. При отказе — вопрос передаётся в суд. В суде с бывшего сотрудника можно взыскать убытки, включая упущенную выгоду, а также неустойку — если она предусмотрена соглашением. Споры с сотрудниками рассматривает суд по гражданским делам. При подаче иска уплачивается государственная пошлина в процентах от взыскиваемой суммы.
Споры с бизнес-партнёрами о коммерческой тайне
С бизнес-партнёра, нарушившего соглашение о коммерческой тайне, можно взыскать убытки, включая упущенную выгоду, а также неустойку — если она предусмотрена соглашением. Перед обращением в суд владелец коммерческой тайны обязан направить партнёру претензию — досудебный претензионный порядок обязателен для споров между компаниями и ИП. Споры с бизнес-партнёрами рассматривает экономический суд.
Соглашение о неконкуренции
Соглашение о неконкуренции вправе заключать работодатели — резиденты Парка высоких технологий — с сотрудниками, обладающими высокими профессиональными компетенциями и значительной ценностью на рынке труда. По такому соглашению сотрудник принимает на себя обязательства: не работать в найме или по гражданско-правовому договору у конкурентов работодателя в течение установленного срока; не открывать собственный бизнес в той же сфере деятельности; не участвовать в управлении компаниями-конкурентами.
Основные условия и особенности соглашения о неконкуренции
В соглашении о неконкуренции определяются: территория, на которой распространяются ограничения; вид деятельности, по которому принято обязательство о неконкуренции; размер компенсации сотруднику за принятые ограничения — соглашение о неконкуренции должно быть возмездным; ответственность за нарушение соглашения. Срок соглашения о неконкуренции не может превышать одного года после увольнения сотрудника.
Обязательство о неразглашении коммерческой тайны
Закон «О коммерческой тайне» предоставляет нанимателю право заключать с работниками, имеющими доступ к коммерческой тайне, обязательство о неразглашении коммерческой тайны.
Закон определяет, что Обязательство это гражданско-правовой договор, заключаемый владельцем коммерческой тайны или лицом, получившим к ней доступ, с лицом, состоящим в трудовых отношениях с владельцем коммерческой тайны или лицом, получившим к ней доступ, и определяющий обязательства сторон, связанные с соблюдением конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну.
Юридическая помощь
Соглашение о неразглашении с сотрудниками
Составляем соглашения о коммерческой тайне с сотрудниками — с учётом требований трудового законодательства и реальных рисков компании.
Соглашение о неразглашении с партнёрами (NDA)
Разрабатываем соглашения о конфиденциальности с бизнес-партнёрами, подрядчиками и инвесторами.
Соглашение о неконкуренции для ПВТ
Составляем соглашения о неконкуренции для компаний — резидентов ПВТ — с учётом ограничений белорусского законодательства.
Претензия при нарушении
Готовим претензию к сотруднику или бизнес-партнёру, нарушившему соглашение о коммерческой тайне — с расчётом ущерба и требованием о возмещении.
Представительство в суде
Ведём споры о нарушении коммерческой тайны и соглашений о неконкуренции в судах — гражданских и экономических.
Ключевые положения соглашений о неконкуренции (NCA)
Интеллектуальная собственность
Юридическая помощь по вопросам интеллектуальной собственности в Беларуси.
Почему Клиенты выбирают нас
Специализация в сфере ИТ
Регулярно разрабатываем соглашения о коммерческой тайне и неконкуренции для ИТ-компаний и резидентов ПВТ — понимаем специфику отрасли.
Практический опыт
Ведём споры о разглашении коммерческой тайны с 2015 года — в гражданских и экономических судах.
Работа с иностранными клиентами
Разрабатываем соглашения для иностранных заказчиков, работающих с белорусскими разработчиками и партнёрами — на русском и английском языках.
Ориентация на результат
Выстраиваем систему защиты заранее — чтобы не взыскивать убытки после, а предотвращать их.
FAQ
Кто в Беларуси вправе заключать соглашения о неконкуренции?
Только компании — резиденты Парка высоких технологий. Для остальных работодателей такой инструмент белорусским законодательством не предусмотрен.
Каков максимальный срок соглашения о неконкуренции?
Один год после увольнения сотрудника. Более длительный срок юридически не применим.
Нужно ли платить сотруднику компенсацию за соглашение о неконкуренции?
Да — соглашение о неконкуренции должно быть возмездным. Размер компенсации определяется по соглашению сторон и фиксируется в документе.
Как защитить коммерческую тайну, если компания не является резидентом ПВТ?
Через соглашение о неразглашении (NDA) с сотрудниками и партнёрами, а также через установление режима коммерческой тайны посредством ЛНПА. При нарушении можно взыскать убытки и неустойку в суде.
Обязательно ли направлять претензию перед иском о нарушении коммерческой тайны?
Для споров с бизнес-партнёрами и ИП — да, претензионный порядок обязателен. Для споров с физическими лицами — сотрудниками — как правило, нет.
Новости
Арест активов и обеспечительные меры в Беларуси: как сохранить имущество должника до вынесения решения (2026)
У взыскания долгов есть неприятная закономерность, которую кредиторы нередко осознают слишком поздно: выигранное дело имеет смысл, только если у должника осталось имущество, на которое можно обратить взыскание. Кредитор, который потратил год и немалые деньги на получение решения суда, а потом выяснил, что за это время должник опустошил счета и переоформил имущество, остаётся с решением на […]
Действует ли иностранное завещание в Беларуси в 2026 году: что будет с вашим имуществом
It is one of the most natural assumptions a person can make about their own will: I signed it properly at home, it says who gets what, so that is what will happen — everywhere, to everything I own. For most of an estate, in most places, that assumption holds. Where it quietly breaks is […]
Какие виды деятельности позволяют стать резидентом ПВТ? Полный перечень на 2026 год
Белорусский Парк высоких технологий известен прежде всего своим налоговым режимом. Резидент платит лишь небольшую часть налогов, которые несёт обычный бизнес, — именно поэтому в ПВТ пришли тысячи технологических компаний и значительная часть ИТ-специалистов региона. Однако льготы — это то, что компания получает после вступления, а не то, что открывает ей дорогу в Парк. Главное условие […]