Переговоры об урегулировании спора и медиация
Наши клиенты
Юридическая медиация
Иногда между белорусской компанией и ее иностранным бизнес-партнером возникают споры. Такие споры возможно разрешить без судебного разбирательства. Для успешного разрешения разногласий стороны могут провести переговоры с участием их представителей или воспользоваться услугами медиатора и провести переговоры о процедуре медиации. Наши опытные юристы могут представить ваши интересы в переговорах или выступить в качестве медиаторов, проконсультировать по вопросу выбора медиатора.
Что такое медиация?
Медиация — это современный способ разрешения споров с участием нейтрального третьего лица — медиатора. В отличие от судьи или арбитра, медиатор не выносит решения, а помогает сторонам наладить общение, понять позиции друг друга и прийти к взаимоприемлемому соглашению. Этот процесс является добровольным, конфиденциальным и ориентированным на сотрудничество, а не на противостояние. Медиация широко применяется при семейных, трудовых и коммерческих конфликтах. Она приобрела популярность во многих странах благодаря своей эффективности, экономии времени и способности сохранять отношения при мирном и конструктивном разрешении спора.
Цели и значение медиации
Основная цель медиации — создать пространство для открытого и уважительного диалога между конфликтующими сторонами, позволяя им выразить различные точки зрения и найти решение, основанное на взаимопонимании. Медиация направлена на достижение добровольного соглашения, которое поддерживают все участники, сохраняя их автономию и право принимать решения. Она способствует честному обсуждению интересов и ценностей, что повышает вероятность долгосрочного соблюдения достигнутых договорённостей. Медиация также помогает избежать затяжных судебных разбирательств, снижает финансовые и эмоциональные издержки, а также способствует продолжению сотрудничества или мирному сосуществованию после конфликта.
Когда особенно необходима медиация
Медиация особенно важна, когда стороны стремятся урегулировать спор конфиденциально, без публичного огласки. Она особенно эффективна в ситуациях, когда эмоции или напряжённость мешают прямому общению, а также при ограниченных временных и финансовых ресурсах. Медиация — идеальный вариант для тех, кто хочет сохранить деловые, семейные или партнёрские отношения после конфликта. Для компаний это не только способ снизить затраты на разрешение споров, но и способ уменьшить нагрузку на суды и арбитражные органы. Продвигая сотрудничество вместо конфронтации, медиация предлагает более конструктивный и эффективный путь разрешения конфликтов.
Разрешение споров
Юридическая поддержка разрешения споров в Беларуси — защита финансовых и репутационных интересов Вашего бизнеса!

Результат урегулирования спора
В ходе проведения переговоров оптимальным будет выработать взаимоприемлемый вариант урегулирования разногласий. Такой результат обычно оформляют дополнительным соглашением к контракту.
По итогам переговоров стороны могут:
- внести изменения и дополнения в заключенный между ними контракт, из которого возникли разногласия,
- расторгнуть такой контракт и заключить новый.
Соглашения, которые стороны достигли при проведении переговоров, не относятся к исполнительным документам. Такие соглашения не передают на принудительное исполнение судебным исполнителям.
Наши услуги
Организация и представительство на переговорах
Консультирование по соглашениям о медиации
Помощь в выборе медиатора
Консультации по процедуре медиации
Полное представительство в медиации
Сопровождение исполнения соглашений о медиации
Принудительное исполнение решения МАС
Подготовка судебных документов
Виды споров, разрешаемых через медиацию

Споры при создании и реорганизации бизнеса
Споры между руководителями и компаниями
Конфликты по вопросам наследства и преемственности в бизнесе
Где применяется бизнес-медиация
Споры в сфере интеллектуальной собственности
Поддержка в переговорах по договорам
Иски о возмещении убытков
Разрешение страховых споров
Трансграничные и межкультурные конфликты
Споры в совместных предприятиях
Споры при слияниях и банкротствах
Структурирование бизнеса в Беларуси
Структурируйте бизнес в Беларуси с юридической поддержкой — разделение, приобретение и реорганизация без рисков!
Роль юридического представителя в процессе медиации
Почему мы
Широкий опыт
Доказанная эффективность
Международное признание
История успешных кейсов
Мы говорим на вашем языке
Гибкое ценообразование
FAQ
Сторону в арбитраже может представлять юрисконсульт, адвокат или лицензированный юрист. Законодательство Беларуси не требует обязательного чЧтобы стать медиатором в Беларуси, необходимо иметь высшее юридическое или иное высшее образование, пройти обучение по медиации, одобренное Министерством юстиции, либо иметь опыт работы примирителем. Сертификат медиатора выдается Министерством юстиции на основании решения Квалификационной комиссии.
Медиатором не может быть государственный служащий (включая судей), лицо с судимостью или ранее лишённое права заниматься юридической деятельностью за проступки. Медиатор обязан сохранять нейтралитет и не имеет права представлять интересы одной из сторон. Также стороны могут установить дополнительные требования к медиатору в медиативном соглашенииленства в коллегии адвокатов. Рекомендуется привлекать юриста на раннем этапе для подготовки иска, ответа, выбора арбитров во избежание процессуальных ошибок.
В Беларуси медиатор может начать профессиональную деятельность сразу после получения сертификата, выданного Министерством юстиции. Медиация не считается предпринимательской деятельностью, а значит, медиаторы могут совмещать её с иной работой, если это не запрещено законом.
Для организационной, правовой и практической поддержки медиации могут создаваться специальные организации. Они могут быть оформлены как некоммерческие учреждения или функционировать как обособленные подразделения юридических лиц. Учреждения действуют на основании устава, утверждённого учредителем, а подразделения — в соответствии с положением, утверждённым руководителем юридического лица. Порядок деятельности таких организаций разрабатывается на основе типовых правил, утверждённых Советом Министров Республики Беларусь.
Новости

Регистрация общества с ограниченной ответственностью — важный этап в запуске бизнеса, но на практике он является лишь началом организационного пути. После получения регистрационных документов у собственников и директора возникает целый ряд обязательных и практических вопросов: какие действия необходимо выполнить в первую очередь, какие процедуры обязательны, а какие зависят от специфики деятельности, и как избежать ошибок, […]

Уставный капитал (уставный фонд) — один из ключевых элементов корпоративной конструкции любой коммерческой организации. Он не только отражает финансовую состоятельность компании на момент её создания, но и служит гарантией интересов кредиторов и контрагентов. Однако с момента регистрации бизнеса обстоятельства могут меняться: компания переоценивает объёмы операционной деятельности, корректирует финансовую модель, сталкивается с необходимостью оптимизации налоговой нагрузки […]

Ликвидация общества с ограниченной ответственностью при наличии долгов — одна из самых сложных и чувствительных процедур в корпоративной практике. В отличие от «чистой» ликвидации, когда у компании отсутствуют обязательства перед контрагентами, бюджетом и работниками, наличие задолженности существенно ограничивает выбор доступных механизмов прекращения деятельности и повышает риски для собственников и руководства. На практике ликвидация ООО с […]