Стратегическая консультация
Анализируем ситуацию, оцениваем риски и разрабатываем индивидуальную стратегию защиты с учётом конкретных обстоятельств.
Защита топ-менеджеров компаний в Беларуси
Лицензированные адвокаты AMBY Legal разрабатывают стратегию защиты и представляют интересы руководителей, главных бухгалтеров и иных топ-менеджеров в судебных, административных и уголовных делах.
Наши клиенты
Когда топ-менеджерам нужна защита
Руководители компаний принимают решения с высоким уровнем ответственности — и несут личные риски, когда что-то идёт не так. Защита может потребоваться в следующих ситуациях: вызов в налоговые или правоохранительные органы для пояснений по финансовой деятельности компании или уплате налогов; риск привлечения к субсидиарной ответственности в процедуре банкротства; взыскание убытков с топ-менеджера — компанией, государством или физическим лицом; корпоративные споры — о выплате дивидендов, выходе из состава участников, обжаловании решений общего собрания. Защита может потребоваться в экономическом, уголовном или административном судебном процессе. В каждом из этих случаев критически важно привлечь адвоката на самом раннем этапе — до дачи любых объяснений.
Как выстраивается стратегия защиты
Защита топ-менеджера всегда индивидуальна. Первый шаг — изучение документов, на основании которых возникли риски: налоговых деклараций, финансовой отчётности, договоров, корпоративных решений. Затем — анализ фактических обстоятельств и возможных последствий. Далее — сопоставление масштаба ответственности с реальной степенью вины или участия топ-менеджера, выявление обстоятельств, которые её минимизируют, и формирование стратегии защиты. Стратегия может включать досудебное урегулирование, переговоры с контрагентами или государственными органами, либо судебное представительство — в зависимости от конкретной ситуации.
Наша юридическая помощь
Досудебное урегулирование
Ведём переговоры и используем медиацию для разрешения корпоративных и регуляторных споров до суда — там, где это возможно.
Планирование защиты
Разрабатываем детальный план защиты топ-менеджера — с учётом правовых рисков, доказательной базы и процессуальных особенностей.
Представительство в государственных органах
Сопровождаем руководителей при вызовах в налоговые и правоохранительные органы — готовим позицию и участвуем в объяснениях.
Представительство в суде
Представляем интересы топ-менеджеров в экономических, административных и уголовных судебных процессах.
Защита от субсидиарной ответственности
Разрабатываем стратегию защиты при угрозе привлечения к субсидиарной ответственности в процедуре банкротства.
Проверка кандидатов на ключевые должности
С согласия кандидатов проверяем кредитную историю и наличие правонарушений — для минимизации рисков при найме.
Почему Клиенты выбирают нас
Практический опыт
Ведём дела по защите топ-менеджеров с 2015 года — в корпоративных, административных и уголовных делах.
Индивидуальный подход
Разрабатываем стратегию под конкретную ситуацию — стандартных решений здесь не бывает.
Работа с иностранными клиентами
Представляем интересы иностранных руководителей белорусских компаний — на русском и английском языках.
Оперативность
Риски топ-менеджеров требуют быстрой реакции — особенно при вызове в государственные органы. Подключаемся без промедлений.
Конфиденциальность
Все сведения защищены адвокатской тайной — это абсолютный приоритет.
FAQ
В каких случаях топ-менеджер может быть привлечён к субсидиарной ответственности?
При банкротстве компании — если будет доказано, что действия или бездействие руководителя привели к несостоятельности или причинили ущерб кредиторам. Защита требует детального анализа всех управленческих решений за период, предшествующий банкротству.
Что делать, если руководителя вызвали в налоговую или правоохранительные органы?
Немедленно обратиться к адвокату и не давать никаких объяснений до его прибытия. Мы сопровождаем руководителей на всех встречах с государственными органами — готовим позицию и защищаем интересы клиента.
Может ли компания взыскать убытки с уволенного директора?
Да — увольнение не прекращает ответственности директора за ущерб, причинённый в период его полномочий. Спор рассматривает суд. Мы представляем интересы как компаний, взыскивающих убытки, так и бывших руководителей, защищающихся от таких требований.
Как минимизировать риски топ-менеджера при найме на должность?
Тщательно изучить условия трудового договора и объём полномочий — в том числе ограничения на совершение сделок. При необходимости — согласовать условия о распределении ответственности. Мы консультируем топ-менеджеров при заключении и расторжении трудовых договоров.
Новости
Иностранный брачный договор при разводе в Беларуси: что применит суд
Брачный договор действителен в той стране, где вы его подписали, но это ещё не значит, что его применит белорусский суд. Судья в Беларуси разбирается с тремя отдельными вопросами: признаётся ли брак или развод, соблюдена ли форма договора и согласуются ли его условия с белорусским семейным правом. Ответ на каждый из них зависит от того, где […]
Увольнение директора в Беларуси: решения органов управления и ответственность
Предположим, собственники компании решили, что генеральному директору пора уходить. Пока готовятся документы, выясняется, что он успел подписать договор поставки, поменять право подписи в банке и добиться нужного решения на собрании, которое, по мнению собственников, созвали с нарушениями. Многие рассчитывают, что смена директора решит все проблемы разом: как только он уйдет, договор утратит силу, решение собрания […]
Закон какой страны применяется к наследству в нескольких странах? Почему гражданство — плохой ориентир
Если коротко: когда наследство «разбросано» по разным странам, единого права, которое охватывало бы его целиком, как правило, нет. Семьи обычно отталкиваются от гражданства наследодателя или от того, где было составлено завещание, и рассчитывают, что все вопросы решит одна правовая система и одно ведомство. Так почти никогда не бывает. На деле получается своего рода карта: наследство […]