Защита топ-менеджеров компаний в Беларуси
Наши клиенты
Когда топ-менеджерам нужна защита
Руководители компаний принимают решения с высоким уровнем ответственности — и несут личные риски, когда что-то идёт не так. Защита может потребоваться в следующих ситуациях: вызов в налоговые или правоохранительные органы для пояснений по финансовой деятельности компании или уплате налогов; риск привлечения к субсидиарной ответственности в процедуре банкротства; взыскание убытков с топ-менеджера — компанией, государством или физическим лицом; корпоративные споры — о выплате дивидендов, выходе из состава участников, обжаловании решений общего собрания. Защита может потребоваться в экономическом, уголовном или административном судебном процессе. В каждом из этих случаев критически важно привлечь адвоката на самом раннем этапе — до дачи любых объяснений.
Как выстраивается стратегия защиты
Защита топ-менеджера всегда индивидуальна. Первый шаг — изучение документов, на основании которых возникли риски: налоговых деклараций, финансовой отчётности, договоров, корпоративных решений. Затем — анализ фактических обстоятельств и возможных последствий. Далее — сопоставление масштаба ответственности с реальной степенью вины или участия топ-менеджера, выявление обстоятельств, которые её минимизируют, и формирование стратегии защиты. Стратегия может включать досудебное урегулирование, переговоры с контрагентами или государственными органами, либо судебное представительство — в зависимости от конкретной ситуации.
Наша юридическая помощь
Досудебное урегулирование
Планирование защиты
Представительство в государственных органах
Представительство в суде
Защита от субсидиарной ответственности
Проверка кандидатов на ключевые должности
Почему Клиенты выбирают нас
Практический опыт
Индивидуальный подход
Работа с иностранными клиентами
Оперативность
Конфиденциальность
FAQ
При банкротстве компании — если будет доказано, что действия или бездействие руководителя привели к несостоятельности или причинили ущерб кредиторам. Защита требует детального анализа всех управленческих решений за период, предшествующий банкротству.
Немедленно обратиться к адвокату и не давать никаких объяснений до его прибытия. Мы сопровождаем руководителей на всех встречах с государственными органами — готовим позицию и защищаем интересы клиента.
Да — увольнение не прекращает ответственности директора за ущерб, причинённый в период его полномочий. Спор рассматривает суд. Мы представляем интересы как компаний, взыскивающих убытки, так и бывших руководителей, защищающихся от таких требований.
Тщательно изучить условия трудового договора и объём полномочий — в том числе ограничения на совершение сделок. При необходимости — согласовать условия о распределении ответственности. Мы консультируем топ-менеджеров при заключении и расторжении трудовых договоров.
Новости
Многие наниматели считают, что главная сложность при приёме иностранца на работу в Беларуси — найти подходящего специалиста, а документы — формальность, с которой отдел кадров разберётся позже. На практике всё обстоит ровно наоборот. Подобрать кандидата, как правило, проще всего, а трудности возникают с разрешением, трудовым договором и сроками, отсчёт которых идёт с того момента, как […]
Большинство компаний, которые интересуются Парком высоких технологий, думают прежде всего о том, как стать резидентом: освобождение от налога на прибыль, подоходный налог по ставке 9%, визовые послабления, упрощённый наём иностранных специалистов. Гораздо реже задумываются о том, что статус можно потерять, — хотя на практике именно это и становится самым серьёзным риском. Статус резидента ПВТ не […]
Иностранцы, которые присматриваются к недвижимости в Беларуси, как правило, впадают в одну из двух крайностей. Одни считают, что купить здесь толком ничего нельзя: чужая страна, сплошные ограничения. Другие уверены, что могут купить всё то же, что и местный житель, и на тех же условиях, что у себя дома. На самом деле истина посередине, и всё […]