
Прием и увольнение сотрудников — одни из ключевых этапов в трудовых отношениях между нанимателем и работником. От правильного оформления этих процедур зависит не только юридическая защита сторон, но и стабильность бизнеса, минимизация трудовых споров, соблюдение интересов обеих сторон. Нормы права содержат четкие требования к порядку заключения и прекращения трудового договора. Работодатель должен учитывать множество аспектов: […]










