Нормы корпоративного права помогают регулировать принятие решений по вопросам бизнеса. В ином случае возникают конфликты, принятые решения могут оспорить или отменить, а это мешает процессам и развитию компании. В корпоративных отношениях участвуют компании, их учредители (участники) и аффилированные лица. В Республике Беларусь корпоративное право регулирует деятельность хозяйственных обществ: это общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерные общества. Для того, чтобы разобраться в нормах корпоративного права, предлагаем обратиться к нашим опытным корпоративным юристам.
Внесение изменений в Устав
В Беларуси компании работают на основании устава. В него нужно вносить изменения при некоторых изменениях в деятельности компании. Изменения нужно регистрировать в том же государственном органе, который зарегистрировал устав. Это регистрирующий орган.
Решение о внесении изменений в устав
Чтобы внести изменения в устав, сначала принимают на общем собрании участников или акционеров решение о внесении изменений, затем их утверждают.
Самые частые случаи, когда вносят изменения в устав:
- Изменение уставного фонда компании.
- Изменение названия компании.
- Изменение вида деятельности компании.
- Изменение состава учредителей компании.
Государственная регистрация изменений в устав
Завершающий этап внесения изменений в устав — государственная регистрация.
Обязательно нужно зарегистрировать изменения в устав, когда у компании меняется название, состав участников или собственник. В этом случае нужно направить документы в регистрирующий орган не позднее двух месяцев со дня изменения.
Увеличение уставного фонда
Увеличить уставный фонд компании можно за счет денег или имущества: денежного или неденежного взноса.
- Нужно заново рассчитать доли всех участников компании. Когда в уставный фонд вносят имущество, нужно оценить его стоимость.
- Участники компании принимают решение об увеличении уставного фонда.
- Внесение изменений в устав и их государственная регистрация.
На всех этих этапах клиента сопровождают наши опытные корпоративные юристы.
Уменьшение уставного фонда
Минимальный размер уставного фонда акционерного общества
Минимальный размер уставного фонда АО определен в белорусском законодательстве: 400 базовых величин. При уменьшении уставного фонда нужно рассчитать, чтобы уменьшенный размер уставного фонда не был ниже, чем минимальный размер, определенный в законодательстве.
Способы уменьшения уставного фонда акционерного общества
В акционерном обществе (АО) уставные фонд можно уменьшить одним из способов:
- Уменьшить номинальную стоимость акций.
- Приобрести самой компании часть акций, когда такой способ предусмотрен уставом.
Уменьшение уставного фонда ООО и ОДО
Уставный фонд общества с ограниченной ответственностью (ООО) и общества с дополнительной ответственностью (ОДО) можно изменить, пропорционально уменьшив стоимость вкладов всех или части участников. Такая возможность должна быть закреплена в уставе или решение принято единогласно всеми участниками.
Об уменьшении размера уставного фонда компании нужно уведомить ее кредиторов.
Мы поможем выбрать оптимальный способ уменьшения уставного фонда, подготовить пакет документов для внесения изменений и направить его для государственной регистрации изменений в устав.
Внесение неденежного вклада в уставный фонд
К неденежным вкладам в уставные фонд относится недвижимое и другое имущество, вещи, ценные бумаги, имущественные права, которые можно оценить. К имущественным правам относятся права пользования зданием и другим имуществом и права использования объектов интеллектуальной собственности. Имущественные права не могут превышать 50% уставного фонда.
Неденежный вклад нужно сначала оценить. Общее собрание участников компании принимает решение об увеличении уставного фонда.
Мы поможем рассчитать размер долей участников и подготовим пакет документов для внесения неденежного вклада в уставный фонд.
Создание органа управления компанией
Для исполнения решений собственников компании нужен единоличный или коллегиальный исполнительный орган управления компанией. Это может быть директор или правление.
Для назначения исполнительного органа управления нужно решение участников компании о создании такого органа и о способе, которым оформляется его создание. Например, с директором можно заключить трудовой договор, или нанять управляющую организацию по гражданско-правовому договору или заключить трудовые договоры с членами правления.
Наши профессионалы помогут выбрать оптимальный способ создания органа управления вашей компанией и оформить документы.
Внеочередные и ежегодные собрания участников общества
В компаниях нужно периодически проводить общие собрания участников. Годовое общее собрание нужно провести не позднее 31 марта года, следующего за отчетным.
Могут быть и внеочередные собрания. Например, когда меняется состав участников. Порядок организации и проведения таких собраний определен в белорусском законодательстве. Чтобы решение собрания было законным, важно соблюдать все требования и управлять процессом собрания.
Мы разрабатываем приглашения для участников, вопросы повестки дня, проводим собрания дистанционно или смешанным способом, составляем протокол собрания по вашей просьбе, направляем участникам информацию о решениях, принятых на собрании. Мы также обеспечиваем прозрачность процесса и документирование, что обеспечивает безупречное соблюдение всех необходимых правовых норм.
Смена способа руководства компанией
Полномочия исполнительного органа (директора) можно передать управляющей организации или распределить между несколькими управленцами и создать правление. Мы предоставляем комплексную юридическую и кадровую помощь на всех этапах процесса изменения способа управления компанией. Оформим документы начиная от прекращения отношений с руководителем до заключения договоров с новыми руководителями или управляющей компанией и внесения изменений в банковские документы и устав. Мы поможем избежать конфликта с действующим до изменений руководителем или разрешить возникший конфликт.
Почему стоит выбрать именно нас
Более 20 лет наша опытная юридическая команда оказывает правовую помощь в области корпоративного права международным и местным компаниям. Сфера корпоративного права сложная и часто меняется. Поэтому наши эксперты готовы предоставить индивидуальные решения, которые отвечают вашим уникальным потребностям.
- Англоговорящие адвокаты;
- Разрешение более 100 корпоративных споров ежегодно;
- Глубокое понимание корпоративного права в Беларуси;
- Высокий уровень конфиденциальности;
- Справедливая ценовая политика: мы всегда придерживаемся договоренностей и готовы вложить еще больше, чем обещали!
Свяжитесь с нами
Если у Вас возникли вопросы или споры по вопросам корпоративного права и конфликтов в Республике Беларусь — мы будем рады Вам помочь! Наш многолетний опыт в сфере корпоративных отношений поможет Вам в разрешении и урегулировании любых спорных ситуаций в этой области.
Для вашего удобства доступны варианты связи по телефону и электронной почте:
- +375293664477 (WhatsApp/Telegram/Viber);
- info@ambylegal.by.
