Spor Sözleşmeleri — Hazırlanması ve İncelenmesi
Our clients
Sports Contracts
Çoğu spor uyuşmazlığı kötü hazırlanmış bir sözleşmeyle başlar. Para birimini belirtmeyen bir maaş maddesi. Net bir tetikleyicisi olmayan prim hükmü. Hangi hakların lisanslandığını tanımlamayan bir imaj hakları sözleşmesi. Kulübe sınırsız takdir yetkisi veren bir fesih maddesi. Bunlar varsayımsal problemler değil — düzenli olarak gördüğümüz iddiaları ve uyuşmazlıkları üreten yinelenen kalıplardır.
İyi hazırlanmış bir spor sözleşmesi sadece anlaşmayı kayda geçirmekle kalmaz. Sürtünme noktalarını öngörür, tartışma yaratan boşlukları kapatır ve işler ters gittiğinde ne olacağına dair net bir çerçeve oluşturur. Sözleşmeyi başlangıçta doğru yapmak, sonradan dava etmenin maliyetinin çok küçük bir kısmına mal olur.
AMBY Legal, tüm profesyonel sporlarda spor sözleşmelerini hazırlar, inceler ve müzakere eder — sporcular, kulüpler, koçlar, menajerler ve ticari ortaklar için.
Hazırladığımız Spor Sözleşmesi Türleri
Oyuncu iş sözleşmeleri: Her profesyonel sporcunun kariyerindeki temel belge. Bir oyuncu sözleşmesinin şunları net bir şekilde belirtmesi gerekir: maaş, ödeme programı ve para birimi, prim yapısı ve tetikleyiciler, süre ve yenileme seçenekleri, fesih hakları ve sonuçları, imaj hakları hükümleri, konut ve yeniden yerleşme düzenlemeleri ve uygulanabilir hukuk ile uyuşmazlık çözüme forumu.
Kulüpten kulübe transfer sözleşmeleri: Kulüpler arasındaki transfer sözleşmeleri transfer ücretini, ödeme programını, taksit tarihlerini, yeniden satış (sell-on) maddelerini, koşullu ödemeleri ve oyuncunun statüsü hakkındaki beyanları yönetir. Bu sözleşmeler ele aldığımız transfer uyuşmazlıklarının çoğunun kaynağıdır. Açık ve icra edilebilir transfer sözleşmeleri tasarlıyor ve kulüp taahhütte bulunmadan önce riski belirlemek için gelen sözleşmeleri inceliyoruz.
Kiralama sözleşmeleri: Oyuncu kiralama sözleşmelerinin kendi özel gereksinimleri vardır — kiralama süresi, kiralama dönemi boyunca ana kulübün hakları, varsa kiralama ücreti, kiralama sırasında oyuncunun maaşı, geri çağırma koşulları ve oyuncu yaralanırsa ne olacağı. Kiralayan ve kiralayan kulüpler için kiralama sözleşmeleri tasarlıyor ve inceliyoruz.
Koçluk ve teknik personel sözleşmeleri: Koçlar, yardımcı koçlar, kondisyon personeli ve diğer teknik personel, rolünü, ücretini, performans hedeflerini ve fesih haklarını net bir şekilde tanımlayan sözleşmelere ihtiyaç duyar. Koçluk sözleşmeleri ihbar süreleri, ücretli izin (garden leave) hükümleri ve istihdam sonrası kısıtlamalar etrafında özel sorunlar ortaya çıkarır. Her düzeydeki koçlar ve teknik personel için sözleşmeler tasarlıyor ve inceliyoruz.
Menajer ve aracı sözleşmeleri: Sporcular ile menajerler arasındaki temsil sözleşmeleri ve menajerler ile kulüpler arasındaki aracı sözleşmeleri dikkatli bir taslak hazırlama gerektirir — özellikle 2023’te FIFA Futbol Menajeri Düzenlemelerinin yürürlüğe girmesinden sonra. Ücret yapıları, münhasırlık hükümleri, süre, fesih hakları ve federasyon düzenlemelerine uyumun tamamının ele alınması gerekir.
İmaj hakları sözleşmeleri: Birçok profesyonel sporcunun iş sözleşmelerinin yanında ayrı bir imaj hakları düzenlemesi vardır. İmaj hakları sözleşmesi sporcunun adını, benzerliğini ve ilgili fikri mülkiyetini kulübe veya ticari bir ortağa lisanslar.
Sponsorluk sözleşmeleri: Bireysel sporcu sponsorluk anlaşmaları — ekipman tedarikçileri, giyim markaları, ticari ortaklar ile — dikkatli bir taslak hazırlama gerektirir. Sporcunun yükümlülüklerinin kapsamı, münhasırlık hükümleri, sporcunun imajını kullanma hakkı, ödeme yapısı ve çıkış hakları hep müzakere noktalarıdır. Bireysel sporcular ve kulüpler için sponsorluk sözleşmeleri tasarlıyor ve inceliyoruz.
Akademi ve altyapı geliştirme sözleşmeleri: Genç oyuncularla yapılan sözleşmeler — burs sözleşmeleri, akademi sözleşmeleri, gelişim sözleşmeleri — genç oyuncuların tescili ve muamelesine ilişkin geçerli federasyon düzenlemelerine uymalıdır. Düzenleyici çerçeveye uyarken kulübün oyuncu gelişimindeki yatırımını koruyan akademi sözleşmeleri tasarlıyoruz.
Spor Sözleşmelerinde Temel Hükümler
Bonus structure
Duration and renewal
Termination
Uygulanacak Hukuk ve Uyuşmazlık Çözümü
Sözleşme sonrası kısıtlamalar
Contract Negotiation
Bir sözleşme tasarlamak ve incelemek hizmetin yalnızca bir kısmıdır. Ayrıca imza öncesinde daha iyi koşullar elde etmek için kulüp, menajer veya ticari ortakla etkileşime girerek müvekkiller adına müzakere de ediyoruz.
Spor sözleşmelerinde müzakere, piyasayı anlamayı gerektirir — hangi koşulların standart olduğunu, nelere müzakere edilebileceğini ve nelerin kesinlikle müzakere edilemeyeceğini. Aynı zamanda düzenleyici çerçeveyi anlamayı da gerektirir — bazı hükümler federasyon kuralları tarafından zorunlu kılınmıştır ve değiştirilemez. Her ikisini de müzakereye getiriyoruz.
Daha zayıf bir müzakere pozisyonundaki sporcular için — daha genç oyuncular, yeni bir lige taşınan sporcular, önemli ölçüde daha büyük bir karşı tarafla uğraşan müvekkiller — ilişkiye zarar vermeden mevcut en iyi sonucu elde eden bir müzakere stratejisi geliştiriyoruz.
Hizmetlerimiz
Contract drafting
Sözleşme incelemesi
Contract negotiation
Federasyon uygunluk denetimi
İmaj haklarının yapılandırılması
Template contracts
Müvekkiller Neden Bizi Tercih Ediyor?
Tüm spor dalları
Dispute prevention focus
Federation expertise
Belarus uzmanlığı
Tamamen Uzaktan Hizmet
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Çoğu yargı yetkisinde ve çoğu federasyon kuralı kapsamında profesyonel spordaki iş sözleşmelerinin geçerli ve icra edilebilir olması için yazılı olması gerekir. Sözlü anlaşma güvencesiz bir konum yaratır — bazı durumlarda tanınabilir ancak icra edilmesi son derece zordur. Sporcu anlaşma kapsamında performans göstermeye başlamadan önce tüm koşulların yazılı olarak belgelendirilmesini şiddetle tavsiye ediyoruz.
Hayır — imzalanmış bir sözleşme yalnızca yazılı karşılıklı mutabakatla değiştirilebilir. Maaşı tek taraflı olarak düşüren, rolü değiştiren veya sporcunun onayı olmadan diğer koşulları değiştiren bir kulüp sözleşmeyi ihlal etmektedir. Bu durumdaki sporculara seçenekleri konusunda tavsiyede bulunuyoruz — ihlal yeterince ciddiyse haklı nedenle fesih dahil.
Sözleşmenin ne belirttiğine bağlıdır. Sözleşme uygulanabilir hukuku belirtmiyorsa, tipik olarak Belarus iş hukuku geçerli olacaktır. Bununla birlikte, uluslararası sözleşmeler için uygulanabilir hukukun açıkça belirtilmesi tercih edilir — kulübün ülkesinin hukuku veya tarafsız bir hukuk. Federasyon uyuşmazlık çözüme amaçları için, seçilen hukuktan bağımsız olarak uygulanabilir federasyon düzenlemeleri geçerlidir.
İş sözleşmesi sporcuya çalışan muamelesi yapar — asgari ücret, ihbar süreleri ve iş hukuku korumaları dahil ilgili haklarla birlikte. Hizmet sözleşmesi sporcuya bağımsız yüklenici muamelesi yapar — farklı vergi ve yasal sonuçlarla birlikte. Doğru nitelendirme ilişkinin doğasına bağlıdır. Çoğu profesyonel oyuncu sözleşmesi iş sözleşmesidir; bazı koçluk ve teknik düzenlemeler hizmet sözleşmesi olarak yapılandırılmıştır. Her durum için doğru yapı konusunda tavsiyede bulunuyoruz.
İki ana yaklaşım vardır: imaj haklarını iş sözleşmesi içinde bir madde olarak dahil etmek veya sporcu ile kulüp arasında ayrı bir imaj hakları sözleşmesi oluşturmak. Ayrı bir sözleşme daha fazla esneklik sağlar — vergi amaçları için farklı şekilde yapılandırılabilir, farklı bir süreye sahip olabilir ve bağımsız olarak devredilebilir veya lisanslanabilir. Her müvekkilin koşulları için optimum yapı konusunda tavsiyede bulunuyoruz.
Kilit hükümler şunlardır: temsilin kapsamı — hangi sporlar, hangi bölgeler, hangi tür anlaşmalar; ücret yapısı — maaş yüzdesi, sabit ücretler veya kombinasyon; münhasırlık — menajerin münhasır temsil haklarına sahip olup olmadığı; süre ve fesih hakları; menajer faaliyetine ilişkin uygulanabilir federasyon düzenlemelerine uyum. 2023’te yürürlüğe giren FIFA Futbol Menajeri Düzenlemeleri kapsamında futboldaki menajer sözleşmeleri, ücret üst sınırları ve tescil yükümlülükleri dahil olmak üzere özel gereksinimlere uymalıdır. Mevcut düzenleyici çerçeveye uyan menajer sözleşmeleri tasarlıyoruz.
Haberler ve Makaleler
Yabancı bir alacaklı için Belaruslu bir borçlunun adının yanında yer alan “iflas” kelimesi, oldukça sert bir darbe niteliğindedir. Doğal tepki, bunu paranın sonu olarak değerlendirmek ve alacağınızın üzerine bir bardak su içmek gerektiğini düşünmektir. Bu içgüdü tamamen yanlıştır ve alacaklıların tahsil edebilecekleri tutarları tam olarak bu şekilde kaybetmelerine yol açar. İflas, borcunuzu ortadan kaldırmaz; onu, […]
Alacak davalarında davacıların çok geç öğrendiği acı bir gerçek vardır: davayı kazanmak, ancak kararın icrası için başvurulabilecek varlıklar kalmışsa işe yarar. Mahkeme kararı elde etmek için bir yılını ve küçük bir servet harcayan, ancak bu sırada borçlunun banka hesaplarını sessizce boşalttığını ve malvarlığını devrettiğini öğrenen davacı, elinde bir kâğıt parçasıyla kalır ve parasını kaybeder. Karar […]
Kendi vasiyetnamesi hakkında bir insanın yapabileceği en doğal varsayımlardan biridir: Kendi ülkemde usulüne uygun imzaladım, kimin ne alacağını belirtiyor, dolayısıyla sahip olduğum her şey için her yerde aynen öyle olacak. Bir terekenin büyük kısmı için, çoğu yerde bu varsayım geçerlidir. Sessizce bozulduğu yer ise sınırdır. Londra, Berlin veya New York’ta düzenlenen bir vasiyetname Minsk’teki bir […]