Son Yazılar

Belarus’ta faaliyet gösteren veya Belaruslu iş ortaklarıyla çalışan yabancı şirketler için yerel bir bankada cari hesap açmak gerekli bir adımdır. Temel işlemler bu hesap üzerinden yürütülür: iş ortaklarından tahsilatlar, çalışanlara yapılan ödemeler, devlet kurumlarıyla hesaplaşmalar ve vergi ödemeleri. Bununla birlikte, Belarus’ta yerleşik olmayan şirketlerin hesap açma sürecine ilişkin özel gereklilikler vardır. Bankalar özellikle şirket belgelerinin […]

Şirket yapılandırması; etkin varlık yönetimi, vergi yükünün optimize edilmesi ve şirket sahiplerinin menfaatlerinin korunması için temel bir araçtır. Şirketin uygun biçimde yapılandırılması, işlevlerin birimler arasında dağıtılmasına, risklerin en aza indirilmesine ve ortaklar, yatırımcılar ile düzenleyici kurumlarla ilişkilerde şeffaflığın sağlanmasına olanak tanır. Belarus’ta girişimciler, işletmelerini esnek, dış değişikliklere karşı dayanıklı ve yasal gerekliliklere uygun tutmanın yollarını […]

Boşanma, özellikle eşlerin bir işletmeyi paylaştığı durumlarda her zaman zorlu bir süreçtir. Belarus’ta bir şirket hissesi veya girişimcilik faaliyetiyle ilgili varlıklar, evlilik sırasında oluşturulmuş veya satın alınmışlarsa ortak edinilmiş mülk olarak kabul edilir. Bu yaklaşım birçok soruyu beraberinde getirir: işletmenin gerçek değeri nasıl belirlenir, onu yönetme hakkı kime aittir, hisseler nasıl dağıtılır ve ortaklar veya […]

İş ilişkileri, hem çalışanların hem de işverenlerin menfaatlerini doğrudan etkilediğinden hukukun en hassas alanlarından biridir. Belarus’ta iş sözleşmeleri, ücretler, disiplin cezaları veya işten çıkarma ile ilgili uyuşmazlıklar genellikle genel yargı mahkemelerinde görülür. Taraflar çoğu durumda mahkemeye gitmek yerine üçüncü bir tarafın — iş uyuşmazlıkları komisyonunun, sendikanın veya arabulucunun — katılımıyla anlaşmaya varabilir. İşverenler açısından bu […]

Miras meseleleri her zaman özel bir dikkat gerektirir; söz konusu Belarus’ta yabancıların miras hakkı olduğunda süreç daha da karmaşık hâle gelir. Bu süreçte mirasçıların menfaatleri, ulusal mevzuat ve uluslararası kurallar iç içe geçer. Uygulamada şu sorular gündeme gelir: Yabancı bir kişi Belarus’ta miras edinebilir mi? Miras hakkı nasıl resmileştirilir, hangi belgeler sunulmalıdır ve yabancı makamların […]

Uluslararası ticari faaliyetler her zaman belirli riskler taşır; bunlardan biri de Belaruslu iş ortaklarının yükümlülüklerini yerine getirmemesidir. Ödemelerin gecikmesi, sözleşme kapsamındaki hesaplaşmalardan tamamen kaçınılması veya mal ya da hizmetlerin kalitesine ilişkin uyuşmazlıklar, yargı yoluyla ya da dava öncesi yollarla tahsil edilmesi gereken alacaklara yol açabilir. Belarus’taki haklarını korumak isteyen yabancı şirketler genellikle şu soruları sorar: […]

İş hayatında önemli işlemler yapılması yaygındır. Ancak taraflar, karşılıklı güvene, standart sözleşmelere veya şirket içi düzenlemelere dayanarak onay prosedürüne her zaman gereken özeni göstermeyebilir. Önemli işlemlerin yapılması ve onaylanması için öngörülen şartlara uyulmaması, işlemin geçersiz sayılması da dahil ciddi sonuçlara yol açabilir. Önemli bir işleme şirket ortakları, alacaklılar veya diğer ilgili kişiler itiraz edebilir. Bu […]

Ödeme yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi, hem iş dünyasında hem de özel ilişkilerde en yaygın sorunlardan biridir. Şirketler arası vadesi geçmiş borçlar, ödenmemiş hizmetler, krediler, kiralar veya bireyler arasındaki borçlar söz konusu olsun, alacaklı fonlarını tahsil etmenin yollarını bulma ihtiyacıyla karşı karşıya kalır. Belarus’ta alacak tahsili yalnızca finansal istikrar meselesi değil, aynı zamanda yasal çıkarların korunmasıdır. Ödenmemiş […]

Günümüzün rekabetçi pazarında başarılı olmak için kaliteli bir ürün veya hizmetten fazlası gerekir; tanınırlık ve farklılaşma da aynı derecede esastır. Marka, şirketlerin kimliklerini oluşturmasına, rakiplerinden sıyrılmasına ve markalarını yetkisiz kullanımdan korumasına yardımcı olan güçlü bir araçtır. Benzersiz bir isim, logo veya diğer tanımlayıcı unsur yalnızca işletmenin bir simgesi değil, aynı zamanda değerli bir varlık haline […]

Hukuki uyuşmazlıklar giderek karmaşıklaşırken ve mahkemeler daha fazla yük altında kalırken, alternatif bir uyuşmazlık çözüm yöntemi olan arabuluculuk daha sık kullanılmaktadır. Arabuluculuk; tarafların gönüllü katılımına ve tarafsız bir aracı olan arabulucunun yardımına dayanan bir uyuşmazlık çözüm biçimidir. Arabuluculuğun amacı kimin haklı olduğunu belirlemek değil, her iki tarafı da tatmin eden ve iş, kişisel veya ortaklık […]

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş kurmak; sosyal, kültürel, eğitim, hayırseverlik veya toplum yararına yönelik diğer girişimleri hayata geçirmek isteyenler için önemli bir adımdır. Bu kuruluşlar kâr elde etmek için değil, toplum veya toplumun belirli kesimleri açısından önem taşıyan hedeflere ulaşmak için kurulur. Kurucular gerçek veya tüzel kişiler olabilir; kuruluş ise sürekli ya da geçici olarak […]

İşletmeler geliştikçe şirketler yapısal değişiklik ihtiyacıyla karşı karşıya kalır. Büyüme, yönetimin iyileştirilmesi, vergi planlaması, yeni pazarlara açılma veya risklerin azaltılması gibi nedenlerle şirketlerin yeniden yapılandırılması gerekebilir. Bu hukuki süreç, bir tüzel kişinin sona erdirilerek veya sona erdirilmeksizin biçiminin ve yapısının değiştirilmesine, bu sırada hukuki halefiyetin korunmasına olanak tanır. Yeniden yapılandırma, yalnızca kapıdaki tabelayı değiştirmek veya […]